募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集
- 仕事内容
-
新築・改修建物の機械設備の企画提案、設計、監理を担当。元請けとして業務全体を統括し、完成時に大きな達成感を得られます。伊藤忠・名鉄グループの安定基盤でスキルアップ可能です。伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社
高い品質基準×IoTにも取り組む業界でスキルを活かして活躍可能！
■業務内容：
新築、改修建物の機械設備の企画提案、設計、監理業務を担当します。
■業務の魅力：
・元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。
・様々な建築物、生産設備、空調設備に関わる事ができ、スキルアップすることができます。
■同社で働く魅力/活かせる能力
・会社の安定性：伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として安定した基盤と受注があります。同社の利益率は通常1～2％と言われる中4～4.5％と高い水準を維持しています。
・活かせる能力：設計監理の経験・知見は、提案・設計・施工を一気通貫で管理する同社では即戦力として活かせることはもちろんですが、同社の設計はお客様へ機械の配置なども含めてトータル的に提案する形となりますので、広く俯瞰しお客様へご説明できるための設計知識は必須となっておりますので、ご活躍いただける幅が広いことが特徴です。
・成長性：人（Human）と技術（Tech）を大切にする同社は、近年では7割以上が元請けとして顧客にベストソリューションを提供しています。設備だけではない、建築、設計、施工一体の総合エンジニアリング企業だからこそ成長できるフィールドがあります。
■同社の特徴：
建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング事業を行っています。とりわけ、効率性の高い生産設備の選定・設置、円滑な作業動線を意識した施設建築までのエンジニアリング機能を一括して提供し、顧客のサプライチェーン全体を踏まえた付加価値性の高い物流拠点を提供する等、建築・設備・生産プロセスにおける幅広い分野を手掛けています。
■ニーズについて：
いかに少ない人の数で同品質の食品を製造できるか？は食品メーカーにおいては非常に関心の高い話題です。
生産工程をより無人に近づけていくことで、少ない労働人口の中でもしっかりと成長していけるだけの利益が産めるのです。
現状の引き合いも非常に高く、営業・技術職を増員させより多くの需要にこたえるよう採用活動を続けていらっしゃる企業様です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・設計事務所、建築及び設備施工会社等で建築設計または機械設備設計及び監理の実務経験8年以上
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、CADWe'll Tfas）
- 歓迎
-
■歓迎条件：
・食品工場、物流施設（3温度帯）の機械設備設計経験
・一級管工事施工管理技士、消防設備士、建築設備士の資格
- フィットする人物像
-
・機械設備の知識をベースに、企画提案から設計、施工監理まで一気通貫でプロジェクトをリードできる方
・技術的な専門知識に加え、お客様へのトータル的な提案や説明ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・食品工場や物流施設（3温度帯）の機械設備設計経験を活かし、即戦力として活躍したい方
・元請けとして業務全体を俯瞰し、完成時に大きな達成感を味わうことにやりがいを感じる方
・IoTなどの最新技術に関心を持ち、生産設備の効率化や無人化といった顧客ニーズに応えることに意欲的な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
-
【年収例】650万円～1100万円（30歳～64歳：例）
【月収例】255,000円～372,000円（30歳～64歳：例）
※各種手当（時間外手当等）を含む
※上記年収金額はあくまでも参考です。担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。
■賞与：年2回（2022年度実績 約5.3ヶ月）
■昇給：有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定により算出
家族手当：1人目10,000円／月※会社規定による
住宅手当：23,000～29,000円／月※会社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員、技術教育の他、一般、営業、マネジメントの各分野での教育を実施します。
＜その他補足＞
・国家資格取得一時金、結婚祝い金、出産祝い金等
・福利厚生倶楽部会員（宿泊、健康・介護、資格取得・趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ、レジャー、アウトドア、外食・宅配他）
・リゾートトラスト会員等多種利用可
・社内サークル活動：ゴルフ部・野球部（名古屋）・写真部・フットサル同好会（東京）
- 休日休暇
-
【年間休日121日】
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
年次有給休暇（初年度14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度14日～）、誕生日休暇、精勤休暇（5日※勤続25年） など
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接⇒ 二次面接 ⇒ 役員面接
