募集要項
- 募集背景
- 案件数増加に伴う組織の更なる強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【無借金経営を継続する東証プライム上場グループの主軸である老舗総合建築会社にて建築構造設計/大阪 職】■各種施設（オフィスビル、商業施設、病院、高齢者施設、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンション等）の構造設計をお任せします。同社の案件はシリーズ化した画一的な建物デザインはありません。
■企画設計担当が敷地形状、周辺環境、法制などの制約条件の中で、施主様にご要望や高い事業性を実現すべくプランを作成していきます。その過程において地盤条件、建物形状などを考慮し、同社独自に厳しい設計基準を満たすよう計算し、構造体を設計していただきます。
■自社設計、自社施工90%以上と施工上の問題も全て社内で解決可能です。オリジナルの設計であるため、設計に拘れます。
■ゼネコンとして各種設計業務を担当いただけます。主幹事業であり賃貸マンションが約5割、ビル、ホテル、病院や工場、老人ホーム等が約5割です。
【同社の魅力】
■実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能
■就業環境
年間休日120日以上＋有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■高層ビル、マンションの構造設計経験
【歓迎】
■構造設計一級建築士など建築士資格をお持ちの方もしくは近々取得予定の方
- 歓迎
- 高層ビル、マンションの構造設計経験
- フィットする人物像
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■成長意欲のある方
■良いもの面白いものを作ろうというこだわりのある方
■腰を据えて長く堅実に働きたい方
■支援型リーダーシップの元で自律的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】600万円～800万円（28歳～50歳 例）
【月収】 28万円～ 53万円（28歳～50歳 例）
※年齢、経験、スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき個別に決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7、12月）
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤交通費全額支給、退職金あり、選択定年制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、全国契約保養所、親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど、敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）、在宅勤務（一部従業員利用可）、副業OK（一部従業員利用可）、時短勤務（全従業員利用可）、自転車通勤（全従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、出産育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、ストックオプション（一部従業員利用可）、継続雇用制度（全従業員利用可）、役職手当、消費税手当、資格取得報奨金制度
＊福利厚生の適用条件は職種、所属部署、役職やほア個別事情により異なる場合があります。
- 休日休暇
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【年間休日126日】
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日、有休消化は5日/年100%取得いただいています）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(1～2回)⇒内定
