募集要項
- 募集背景
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増員募集
今まで築き上げてきた実績から、引き合いをいただく企業様の数は増加を続けています。1つ1つの案件に対しより丁寧に対応できるよう、全国各地の支店にて即戦力として活躍していただける人材を広く募集します。
- 仕事内容
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～東証プライム市場上場ジェコスGの安定企業／40代・50代活躍中／定年65歳／無理な工期設定なく働きやすさ◎／現場は自宅から通える範囲中心／再雇用制度有／直行直帰／面接1回～～東証プライム市場上場ジェコスGの安定企業／40代・50代活躍中／定年65歳／無理な工期設定なく働きやすさ◎／現場は自宅から通える範囲中心／再雇用制度有／直行直帰／面接1回～
■仕事内容
親会社であるジェコス社が受注した建設現場の現場管理業務をお任せします。※受発注業務や人員の手配・調整業務は、関連会社や他部署にて対応しています。
・重仮設資材の打込・引抜工事
・山留・覆工の架け払い工事
・ソイルセメント連続壁工事他
◇実績例：国立競技場、歌舞伎座、東京駅、関西新空港、羽田空港等
◇案件の7割は建築工事（大規模商業施設、超高層ビル等）残りの3割は土木工事（道路、鉄道、橋梁等）
■働きやすい環境
◇基本1人1現場担当／案件は自宅から通える範囲／転勤無
直行直帰可能、1人1現場担当となり、案件の兼務はございません。大型案件の場合は複数名体制により一人にかかる負担を軽減。転勤がなく、案件も自宅から通える範囲中心です。
◇平均残業月30H程度
案件の受注は100％がジェコス社からのため、親会社と連携し代休取得や残業管理を行っています。土曜出勤時は代休取得を促すための施策を実施しています。工事の中で一番最初に行う仮設工事であり納期に追われる事がなく、無駄のないスケジュールで施工が可能。社内に現場をフォローする部署があります。
◇有休取得率60~80%
義務化されている年間5日とは別に、年間3日は確実に消化するよう事前に取得日程を決定。その他推奨日も10日程あり、有給や代休取得する仕組み化が進んでいます。
■年齢構成
20代8名、30代17名、40代23名、50代31名、60歳以上17名
◇東証プライム上場のジェコスG／JFEスチールGで安定性◎
親会社のジェコス株式会社は重仮設業界において売上No.１、JFEスチールグループの中核企業で、東証プライム上場で安定した業績が特徴です。
■モデル月収
50代／58万3000円（固定47万円＋残業代）
40代／54万1000円（固定44万円＋残業代）
30代／45万7000円（固定37万円＋残業代）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木施工管理の実務経験もしくは建築施工管理の実務経験経験（S・RC・SRC造の新築工事）を3年以上お持ちの方
■1級もしくは2級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士（躯体）、1級もしくは2級建設機械施工技士、技術士（建設部門）をお持ちの方
- 歓迎
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■土木施工管理の実務経験
■建築施工管理の実務経験経験（S・RC・SRC造の新築工事）を3年以上お持ちの方
- フィットする人物像
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■真面目に業務に取り組める方
■経験を活かし、落ち着いてゆっくり長く働きたいと思う方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 勤務時間
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8：00～17：00（休憩60分）
※時間外あり(月平均30時間程度) 現場への直行直帰が基本となります。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
550万円～800万円（20歳～59歳：例）
＜賃金形態＞
年俸制
資格手当あり（月上限3万円）
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円
＜月額＞
375,000円～666,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性有
※残業30時間を超えた分や休日出勤が発生した場合は別途全額支給
- 待遇・福利厚生
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■各社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■資格手当有（上限3万円迄、別途支給のため年俸には含まず）
■役職手当
■65歳定年制（役職定年なし）
■再雇用制度有
■退職金制度（勤続1年以上）
■社長懇親会（年2回の懇親会を順次実施）
■スマホ・PC・iPad貸与
■空調服貸与（熱中症予防、職場環境改善のため）
■資格取得奨励制度
■スキルアップ講習会
■労働時間管理体制の構築（36協定・就業管理責任者の明確化）
■副業可（業務に支障がない範囲であれば可能です）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
スキルアップ講習会
資格取得推奨制度（全額補助）
資格手当（最大3万円＊対象資格：建築施工管理技士一級、建築施工管理技士二級、土木施工管理技士一級、土木施工管理技士二級、建築士）
- 休日休暇
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【年間休日：105日】
■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■日曜日
■土曜日（月2回の出勤あり）
※36協定を順守しているため代休は必ず取得頂けます。
■祝日
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日、最高20日）
■創立記念日（6月）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1回） → 内定
※面接は勤務地先での実施になります。
※オンライン面接の相談可能です。
