施工管理(建築)
東急電鉄グループ/建築施工管理(エリア総合職) /東京
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:HMTT-304773
NEW施工管理(建築)

東急電鉄グループ/建築施工管理(エリア総合職) /東京

東急建設株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う一層の部門強化を狙った増員募集です。
仕事内容
【多摩田園都市を始め渋谷や東急沿線の街づくりを原点とする東証プライム上場準大手ゼネコンにて建築施工管理(エリア総合職) /東京】
■同社が受注した建築工事案件の施工管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などをおこないます。同社グループの案件もあります。

【仕事の魅力】
クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで、幅広い施工案件を経験することができます。

【案件例】
オフィスビル・商業施設・生産施設・再開発施設・超高層案件等で、関東圏内が6割以上を占めています。

【配属部署】
支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。首都圏ニーズが多いので長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備に努めています。

応募資格
必須
【必須】
■ゼネコンでの建築分野における施工管理経験 (元請のみ)
■1級建築施工管理技士資格の保有
■5億円以上規模、S・RC・SRC造いずれかの経験(木造は対象外)

【歓迎】
■オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の
 経験がある方歓迎 
■一級建築士資格の保有
フィットする人物像
■人当たりが良く信頼感、誠実感のある方
■社会人として、自覚を持って行動できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
外勤8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
年収・給与
【年収】640万円~940万円 (28歳~49歳 例)
【月収】 29万円~ 40万円 (28歳~49歳 例)
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し個別に判断いたします。

■キャリア職(G3-G5)35時間分のみなし残業手当150,000円(45時間超えれば別途支給)
■基幹職(G6)はみなし残業手当50時間を支給。超えた分の残業代は別途支給。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、寮社宅、退職金制度、単身赴任帰省交通費(月2回)、独身者帰省旅費、別居手当、住宅手当・住宅取得補助手当等、期末手当、全国各地のリゾート施設(グループ・契約)、持株会、住宅補助制度、住宅資金貸付制度、共済融資金、財形貯蓄、カフェテリアプラン(100,000円相当)、共済組合、医療費贈与金、持株制度、65歳定年制度、グループ内転籍、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】 
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10日~20日
 夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、育休・産休・介護休暇(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定 (WEB応相談)
※原則として対面面接の実施となります
※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。
能力、性格試験:Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。

会社概要

社名
東急建設株式会社
事業内容・会社の特長
■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
同社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、同社のケイパビリティーとの適合性を検討し、3つの提供価値「(1)脱炭素、(2)廃棄物ゼロ、(3)防災・減災」を定めました。
この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー(お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会)へ価値を提供してまいります。
設立
2003年4月
資本金
163億5444万円
売上高
2856億円
従業員数
2877人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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