募集要項
- 募集背景
- ■グループ内外の分譲マンションの新築工事の引き合いが増えているため、組織を強化すべく募集しております。
- 仕事内容
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首都圏エリア内で新築の建築施工管理（所長）を募集。オリックスグループ100％出資の大京グループと基盤が安定しています。契約社員採用にはなりますが最大1500万円の提示が狙える優良企業です。■東京都において、分譲マンションの新築工事の現場代理人（作業所長）を担当いただきます。
【具体的には】
◇施工計画作成
◇施主・設計事務所・協力会社・所轄官庁・近隣との調整
◇安全・工程・品質・予算管理
◇アフターサービス（お客様対応）等をお任せします。
【配属について】
首都圏内の案件をご担当いただきます。
※ご希望を考慮の上、東京/神奈川/埼玉/千葉 いずれかへの配属を決定します。
【案件について】
20～50戸程度の新築マンションが主となります。
一現場への常駐型です。
【勤務地について】
ご希望を考慮の上、東京/神奈川/埼玉/千葉 いずれかへの配属を決定します。
【出張について】
基本的にはございませんが、現場単位での出張を相談する場合がございます。
【同社の魅力ポイント】
◎圧倒的に働きやすい職場です！
残業全社平均20時間程度、年間休日127日、土日祝完全週休2日制、離職率は業界の中でも圧倒的に低く5％程度と抜群の働きやすさを誇っています。
◎同職種はほとんどが50代～60代のシニア層が活躍しています。
最大69歳まで就業が可能な環境です。年収も最大1500万までと、優に1000万を超える社員がほとんどです。
◎有給取得推進制度を設けており年々取得実績は増加しております。（年間有給取得実績は8.4日）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方
■元請けでの新築マンションにおける施工管理(現場代理人)の経験
【歓迎条件】
■デベロッパーでの新築分譲マンションの現場代理人経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- ■新築工事（モノづくり）にこだわり、精力的に業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
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9：00~17：30（休憩１時間、実働7.5時間）
現場常駐時は8:00～17:30（就業時間7.5時間/休憩120分）
- 年収・給与
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【年収例】840万円～1440万円（50歳～65歳：例）
【月収例】700,000円～1,200,000円（50歳～65歳：例）
※年収の12分割の金額が月収として支給されます。
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮します。
※管理監督者の為残業手当ならびに休日出勤手当等はございません。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当：全額支給（上限月額15万円）
■合格祝金：1級資格10万、2級資格5万
■結婚祝い金
■出産祝い金
■ホテル、スポーツクラブ等優待
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：127日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
※土曜日・祝日は現場稼働が多いため出社率は高いです。
振替休日やフレックスを使用して調整いただきます。
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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【正社員】
書類選考⇒ 一次面接（オンライン）・適性検査Ａ ⇒ 最終面接（対面・各支店）・適性検査Ｂ ⇒ 内定
【契約社員】
書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接（1回）対面・各支店⇒ 内定
