募集要項
- 募集背景
- 案件数増加に伴う組織の更なる強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【無借金経営を継続する東証プライム上場グループの主軸である老舗総合建築会社にて施工管理職(所長クラス)/福岡】■土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします。
【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
【働きやすさのポイント】
※下記同社の基準です。新支店につき、詳細は面接でお話いただけます。
■基本的に担当現場は1案件です。
■現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。
■担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
【同社の魅力】
■実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
■就業環境
年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■RC造新築マンションの所長経験
■一級建築施工管理技士 又は 一級建築士資格保有
【歓迎】
■多数のRC造新築マンション所長経験
■S造オフィス/工場/倉庫新築工事の所長経験
- 歓迎
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■RC造新築マンションの所長経験
■S造オフィス/工場/倉庫新築工事の所長経験
- フィットする人物像
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■成長意欲のある方
■良いもの面白いものを作ろうというこだわりのある方
■腰を据えて長く堅実に働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (休憩60分)
- 年収・給与
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【年収】700万円~1000万円(36歳~55歳 例)
【月収】 40万円~ 60万円(28歳~55歳 例)
※年齢、経験、スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき個別に決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業:別途支給(管理職採用の場合は支給なし)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤交通費全額支給、退職金制度あり、入社時有給休暇付与(入社月により変動)、選択定年制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、全国契約保養所、親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日126日】
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
