募集要項
- 募集背景
- ■体制強化のため
- 仕事内容
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同社の扱う木造案件において、設計士の業務状況の確認を行い、経営陣への報告など、マネジメント業務をご担当いただきます。下記の様な業務をご担当いただきます。
【営業所配属の設計士マネジメント業務】
■各支店配属されております設計士の業務状況の確認
■各設計士の生産管理をしていただき状況に合わせて適宜指示・方針の修正対応
【上席対応業務】
■各支店での情報集約をいただき、経営陣への報告
■イレギュラー対応が発生した際の適宜フォロー対応
- 応募資格
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- 必須
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■木造の設計実務経験5年以上
■一級建築士
■配下10名以上のマネジメント経験
■ツーバイフォー工法に知見のある方
- フィットする人物像
- ■物事を広く浅く俯瞰的に捉えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
- 年収・給与
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■年収例：10,092,000円～10,680,000円（例：40歳～49歳）
※月給は年棒÷12ヵ月となります。
※月給にはみなし残業代45時間分（150,000円～）含みます。超過分は別途支給。
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
■定期健康診断、育児・介護休業
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
■家庭用常備薬の無料配布（年1回）
■中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
■交通費支給
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日程度】
■完全週休二日制（土、日、祝）
※年間10日程度土曜出勤日有り（2024年：年間9日間 同社カレンダーによる）
■有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後4日、6か月後6日）
■特別休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（1回）→内定
※面接と同時にSPIを受検して頂きます。
