募集要項
- 募集背景
- ■業績好調による部門強化の為
- 仕事内容
-
【東証プライム市場/創業140年の中堅ゼネコン】ワークライフバランスの実現に向け働き方改革積極推進中の同社にて、意匠設計を担当していただきます。■各種プロジェクトの意匠設計をご担当いただきます。
※意匠から構造、設備までを一つのプロジェクトとして社内で手がけます。
総合的な視点で仕事に取り組めるので、より深く設計に取り組むことができます。
【具体的には】
■企画/基本/実施設計
■工事監理
■建設コンシェルジュ 等
【職務概要】
■建築部門の意匠設計者として、大規模建造物（RC、SRC、S造）の設計案件プロジェクト全般をお任せいたします。
■3～4名のプロジェクトに分かれ、業務を担当していただきます。
※担当する案件はチームごとに分かれており、ご経験に応じて配属チームを決定されます。
※平均残業時間：30時間／月
■物件例：マンション、医療福祉施設、商業施設、宿泊施設、生産施設、娯楽/スポーツ、研究施設、教育施設、オフィスビル、物流倉庫施設、リニューアル、庁舎/文化施設、プラント施設等
【求める人材に関して】
■案件に関して：分譲、賃貸問わずマンション建築が多い。共同住宅の設計経験がある方は歓迎となります。大型木造建築（又はハイブリッド）に注力をしており、木造建築の設計経験者は歓迎となります。
■作図CADに関して：AutocadLT（又はARES）を使用。この操作スキルは必須となります。
■使用BIMについて：Revit を使用。経験者は歓迎となります。
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★残業時間について：月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から、同社は定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
■意匠設計経験の実務経験をお持ちの方
■一級建築士
【歓迎条件】
■設備設計一級建築士
■共同住宅の設計経験をお持ちの方
■木造建築の設計経験をお持ちの方
- 歓迎
-
■共同住宅の設計経験をお持ちの方
■木造建築の設計経験をお持ちの方
- フィットする人物像
-
■コミュニケーション能力に長けた方
■自主性、責任感、協調性を持った方
■チャレンジ精神を持った方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 08:30～17:30(休憩60分）
- 年収・給与
-
【年収例】700万円～900万円 （30歳～45歳：例）
【月収例】40万円～56万円 (30歳～45歳：例)
※上記はあくまでも目安であり、経験や年齢、能力を考慮の上決定いたします。
※残業代は時間に応じて支給いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■通勤手当
■資格取得支援制度
■自社株投資会
■各種保養所
■家族手当（子女手当10,000円/人）
■住宅手当（持家14,000円、貸家55,000円まで支給）、社宅・独身寮あり
■資格手当
■単身赴任の場合は月2回の帰省旅費支給
■退職金制度：確定給付企業年金（DB）、確定拠出企業年金（DC）
■超過勤務手当
■屋内禁煙 等
- 休日休暇
-
【年間休日125日】
週休2日制（土日、祝日）
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年の職員に5日間）、リヴュー休暇（満50歳となる職員に10日間）等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→（適性検査）→二次面接→内定
