施工管理(建築)
安全(土木・建築技術系社員)【東証プライム上場の準大手ゼネコン/東京】
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:HMTT-308375
NEW施工管理(建築)

安全(土木・建築技術系社員)【東証プライム上場の準大手ゼネコン/東京】

三井住友建設株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業務拡大に伴う増員募集
仕事内容
【東証プライム上場準大手ゼネコン】確かな実績と技術力を活かした安定基盤/PC橋梁や超高層住宅等に強みを持つ同社にて、安全指導等の業務をお任せいたします。
【業務内容】
安全に関する業務は多岐に渡りありますので各自の経験やスキルを考慮し業務を分担いたします。
現場指導が得意な方、書類作成取り纏めが得意な方、DX/SXが得意な方、自身が得意な分野で活躍頂けます。

■土木、建築現場への安全指導(首都圏現場へのパトロール月2~3回あり)
■各種会議資料の作成支援(議事録含む)
■全店の災害発生状況の月次集計(同社独自システムからデータ取り纏め)
■建設業退職金制度(建退共)の取り纏め(年1回)
■運用中のDX・ICTの現場指導。現場業務軽減に寄与する新たなDX・ICTの導入提案
■業務に慣れてくれば、会議等の司会進行や各種通達の作成、社員・協力業者への安全教育講師等の業務もあり

【同社の魅力】
◇同社は土木工事、建築工事を主体とし、橋梁・トンネル・大規模造成・ビル・高層マンション・商業施設他、様々な工事を行っています。
総合建設業いわゆるゼネコンとして、ここまで多岐に渡る工事ができる会社はそれほど多くありません。
安全に関する経験のない方でも、施工管理業務を行った経験があれば必ずその知識・経験を役立たせる業務があります。
◇更なるスキルアップを目指し、各種資格取得を支援いたします。
◇DX・ICT導入を積極的に進めています。安全関係に伴う新技術で、前職在任時、運用できなかった、採用されなかった技術が、自身の力で運用できる可能性があります。

応募資格
必須
【必須要件】
■土木、建築問わず施工管理経験をお持ちの方
■Microsoft365の基本操作ができる方

【歓迎条件】
■統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者、安全管理者等の経験
■土木、建築問わず本支店の安全業務担当部署の経験
歓迎
■土木、建築問わず施工管理経験
■統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者、安全管理者等の経験
■土木、建築問わず本支店の安全業務担当部署の経験
フィットする人物像
■建設現場の技術的な理解力があり、コミュニケーション能力の高い方
■旧来の手法にとらわれず新しいことをやりたい方
■DX、ICTスキルが高い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
8:45~17:45(所定労働時間8時間)
年収・給与
【想定年収】850万円~980万円(40歳~50歳:例)
【想定月収】49万円~56万円(40歳~50歳:例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※固定残業代51,500円~82,000円(18時間~30時間程度)が含まれることがあります。
※超過分は全額別途支給いたします。

■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(夏季7月、冬季12月)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【キャリア支援】
自己申告制度、社内公募制度、メンター制度、ジョブリターン制度

【福利厚生】
社宅/独身寮制度、公的資格保有手当、独身者の帰省旅費支給(1年2回まで)、海外勤務者の一次帰国休暇、社内預金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会、屋内禁煙

【多様な働き方支援】
時間単位有休制度、勤務地変更支援制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス制度

【自己啓発支援】
国内、国外留学制度、公的資格取得費用の支給、合格祝い金、資格補助制度

【子育て/介護支援】
時差出勤、男性の育児参画促進、短時間勤務、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、ベビーシッター支援制度
休日休暇
【年間休日122日】
完全週休2日制(日曜日、土曜日)、祝日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇 等
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接2回→内定

会社概要

社名
三井住友建設株式会社
事業内容・会社の特長
同社は「くらしをささえるものづくり」に取り組み、地道に実績を積み上げてきました。
手がけているのは、はしも、まちも、ひとも。安全な社会を支える生活の基盤を整備し、「お客さまが安心や安全を感じられ、いつまでも使い続けられる価値づくり」が真のゴールです。
未来への価値をつなぎ、皆さまに信頼される企業をめざします。

土木事業においては、プレストレストコンクリート(PC)橋梁分野では業界屈指の設計・施工実績を誇り、新たな構造形式やプレキャスト(PCa)化による工期短縮・省力化施工などの技術開発を推進し、高品質で耐久性に優れ、維持管理がしやすい橋梁を提供しています。
建築事業においては、これまで施工したマンションは274,000戸、アウトレットの施工実績はNO.1です。
技術の強化としてはサステナブル社会の実現に向けた技術としてゼネコン初の『ZEH-M』を取得、マンション・商業施設以外では、需要の拡大が見込まれる物流や環境、医薬関連分野に注力しています。
資本金
120億300万円
売上高
3372億円
従業員数
2963人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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