募集要項
- 募集背景
- ■組織拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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【国交省表彰を連続受賞中/平均勤続年数20年/転勤無し】地元横浜の建設会社で建築施工管理職の募集です。転勤なく腰を据えて勤務希望の方にお勧めです。〇同社が受注する案件の建築施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■公共2割(施設/工場等)民間8割(マンション等)で神奈川、東京の建築施工管理をご担当いただきます。
■5～15階建ての分譲向け物件を多く手掛けています。
【働き方】
■複数の現場を1人で掛け持ちすることはなく、1人1現場の担当制です。工事期間は1年程度、30～60戸ほどの10数階建て程度の鉄筋コンクリートの建物がメインです。
■1現場は2～4名程度のチームで管理を行ないます。
■リフレッシュ休暇…案件が終わると1週間程度のお休みが取得できるため、メリハリをつけて働くことが可能です。
【組織構成】
■建築部門は約60名で構成されております。
【同社の特徴】
■ICTの導入後、残業時間の削減等などの実績が出ています。今後は社内システムを統合し、更なる利便性の向上や効率化に向け取り組んでいきます。
【受賞実績】
■同社は就業環境にこだわりをもっており、多数の実績があります。
■具体例…「よこはまグッドバランス賞」男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小企業に送られます。「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定証」従業員の子育て支援に取り組む事業者として認証を受けています。「地域未来牽引企業」経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業に認定されています。
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理経験
■2級建築施工管理技士
- 歓迎
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■1級建築施工管理技士
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 8：00～17：00(休憩60分)
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～650万円(30歳～45歳：例)
【想定月給】29.4万円～38.2万円(30歳～45歳：例)
※経験、資格、年齢を考慮の上、会社規程により決定します。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：交通費全額支給
■家族手当：配偶者：月最大3万円、子ども：1人につき月1万円
■住宅手当
■寮社宅：独身寮（町田／月1～2万円の自己負担あり）
■社会保険：各種社会保険完備
■退職金制度：65歳までの再雇用制度あり
■現場勤務者休養制度（現場作業完了後、1～2週間の休暇取得可）
■養育支援手当、生活手当、現場手当
■資格手当（施工管理技士等、1資格5千円まで支給）
■資格取得補助金制度（受験費の負担、スクーリング費用の負担・資格取得祝金等）
■社員持株、保養所、スポーツクラブ
■制服、PC、携帯電話貸与
■共済制度（各種給付、住宅その他貸付け）
■報奨制度（優秀社員に一時金支給）
■入学祝い金（最大10万円）
■屋内禁煙
＜教育制度/資格補助補足＞
■新入社員教育、技術者専門教育、階層別教育、社外研修、OJT、外部教育機関提携講習
- 休日休暇
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【年間休日128日】
■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■育児介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→一次兼最終面接→内定
