募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【東京/転勤なし/年間休日124日/経験者歓迎/資格不問/カシワバラGの安定基盤】デザイン住宅のパイオニアとして30年以上続く同社にて、住宅の施工管理業務をお任せいたします。＜仕事概要＞
同社で設計を承ったお客様の、施工現場をマネジメントしていただきます。
営業担当、設計担当と着工前の打合せを重ねて、バトンを受け取り、施工物件の工程管理、業者の手配、お客様との打合せなどを行っていきます。
同じ家は1つもないので難しさはありますが、独自の建材も多く、他社ではできない建築物に携わることができます。
＜業務詳細＞
■着工前の打合せ
■工程管理
■施工業者の手配や管理
■現場のマネジメント
■お客様対応
＜魅力、特徴＞
●上物(建築物)のみの金額で2,000～3,000万円規模、土地代も含めると数億円規模の物件を使って頂くこととなります。
お客様は企業の社長や役員の方、もしくは各業界の著名人の方々を始めとした富裕層の方が中心となります。
●デザインに対するこだわりが非常に強く、ドア、壁材などの木材から、大理石などの石材、タイル、蛇口などの建築金具、インテリア、エクステリアなどの建築素材等を、同社の北イタリアの支社にて直接仕入れたり、同社オリジナルのシステムキッチンやシャワールームなどの開発なども積極的に行なっています。
＜働き方＞
●年間休日124日以上（水、日、祝休み）、残業も平均30時間程度となります。
残業をする場合、上長に事前申請を行い、管理するようになっております。そのため不要な残業は発生しません。
●現場の状況により休日に出勤が発生した場合は、代休を取得いただきます。
＜同社について＞
主に東京の世田谷区、城南地区（品川区、目黒区、港区、大田区）を中心に家づくりをしている工務店です。
世田谷区に拠点を置き、デザイン住宅のパイオニアとして、創業から約30年にわたり6,000棟以上を手掛けてきました。
掲げる理念は「東京の街並みを美しく」
お客様のニーズに見合った家造りを行っています。
同社の用賀にある本社は、世田谷を一望できる、地上90mにあるショールームも兼ねています。
建築家と直接、家づくりの相談ができたり、東京組のオリジナル開発建材や世界各地から輸入した家具を見物できたり、さまざまな提案が受けられる場です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建設業でのご就業経験のある方
- 歓迎
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【歓迎】
■建築士
■戸建て住宅の施工管理経験
■大工や電気設備など、現場作業のご経験のある方
■施工管理経験
- フィットする人物像
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■勉強意欲のある方
■コミュニケーションを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間60分
- 年収・給与
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【年収】550万円～800万円（30～59歳例）
【月給】410,000円～595,000円（30～59歳例）
基本給：332,400円～482,400円
固定残業手当/月：77,600円～112,600円（固定残業時間30時間/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※前職給与考慮
■年収構成：月収の12ヶ月分＋交通費手当+賞与で構成されます。
■昇給あり（年1回 評価、業績による）
■賞与あり（年2回 評価、業績による）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当：月額５万円まで
■社会保険：補足事項なし
■退職金制度：確定拠出年金制度
■教育制度：OJT中心
■服装自由（スーツでなくてOK）
■再雇用制度あり
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日】124日
完全週休2日制（水、日、祝）
年間月給休暇10日～20日
※下限日数は、入社直後の付与日数となります
※入社3ヶ月までは、月に1日取得を限度とする
＜その他休暇＞
年末年始、夏期休暇、月給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（3～4回）→内定
