募集要項

仕事内容: 【土日祝休み/年収最大1000万円】従業員8000名超の木下グループ！土地活用の設計業務をお任せいたします。
【おすすめポイント】
■テレワーク相談可
■土日祝休み
■住宅だけでなく、非住宅など多様な案件に携われます。

【担当業務】
土地活用にかかる木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
地主様が、土地を収益化し有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。
■アパート候補地のボリュームチェック・企画プラン作成
その土地および周辺環境を調査し、法規制なども加味しながら採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。

※入社1年後以降にテレワーク希望者は習熟度に合わせて検討致します。

【特徴】
同社の土地活用事業部には、障がい者グループホーム、高齢者向け介護・ケア施設、保育園など、さまざまな福祉施設の建築・運営サポートの実績があります。
「木下の介護」や「木下の保育」など医療・福祉分野でも事業を展開する総合生活企業「木下グループ」の一員である同社の土地活用事業部ならではの特長です。

応募資格

年収・給与: 【年収例】650万円～1,000万円（例　25歳～45歳）
【月給例】541,000円～833,000円
上記月給に月40時間分の固定残業手当（126,800円～195,300円）を含む。超過分は別途支給有り。

※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。

待遇・福利厚生: 各社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）、通勤手当（上限4万円/月）、資格手当（1級建築施工管理技士・一級建築士・二級建築士）、育児・介護時短制度、住宅優遇制度（同社管理物件）、介護施設入居優遇制度、保育料優遇制度、グループ関連商品割引制度、マンション購入・アパート・戸建て建築・リフォーム費用割引、屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日（2024年度）】
週休2日制（土日祝）　※会社カレンダーにより年に数回出社日あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇(初年度10日)
※業務の都合で公休日に出勤した場合も必ず振替休日を取得して頂いています。

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 一次面接（担当役員） ⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定

会社概要

事業内容・会社の特長: 創業から約60年、「完全自由設計」を提案するハウスメーカー。いち早く2×4工法を取り入れ、「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続けています。注文住宅事業、土地分譲事業、土地活用アパート建築請負事業の3つを軸に良質な住空間を提供。グループ各社では、賃貸住宅管理や介護施設の企画運営など時代に合わせて柔軟に新分野に進出しています。