募集要項

仕事内容: 分譲住宅設計で基礎を習得後、注文住宅設計へステップアップ。
20～30代が活躍中で、質問しやすい環境です。
【成長に合わせた業務をお任せ】
まずは同社の105プランがある「分譲住宅」の設計からスタート！
その後、注文住宅の設計へチャレンジしていきます♪

具体的には
【分譲住宅の設計からスタート】
105プランの中から、周辺環境や住みやすさ、トレンドなどを考え、土地に合った設計にアレンジ。
設計の基礎が身につきます！

▼営業と打ち合わせ
▼測量など現地調査
▼105パターンある間取りを選び、部屋に合わせてアレンジ
▼外壁や床などの色、素材などをセレクト
▼図面設計
ゆくゆくは、手に入れたスキルを活かして注文住宅へ家のプランニングからできる注文住宅。
着工までお客様と何度も打ち合わせを行い、じっくり設計業務に向き合えるので充実感は保証します！

同社では20代～30代を中心に活躍中！
わからないことがあればすぐに聞ける環境＆他部門とも話しやすい♪
「新しい環境で不安だな～」という方はご心配なく！

応募資格

必須: ■CADを活用した建築設計のご経験。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　性能評価計算の経験も望まれるが、入社後必ずマスターして頂きます。

年収・給与: 【年収】400万円～700万円（例：25歳～55歳）
【月収】250,000円～500,000円（例：25歳～55歳）
※上記は経験、スキル、年齢を考慮の上、会社規定により優遇
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

＜昇給＞有
＜残業手当＞有

待遇・福利厚生: 通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月1万円、子1人：月1万円
住宅手当：引越が必要な場合は自社物件に入居可／月3万円前後
寮社宅
社会保険
退職金制度

＜教育制度/資格補助補足＞
資格手当
資格取得報奨金

＜その他補足＞
役職手当
社員旅行
保養所
社員持株制度
報奨金
屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日】
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■休日：毎週水曜日＋土曜or日曜
■休暇：夏季休暇（5日）／年末年始休暇（6日）／有給休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇（5日）／産前産後、育児休暇／看護、介護休暇

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接　（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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　　　　　　内定

会社概要

事業内容・会社の特長: 地域密着の住宅メーカーとして、埼玉県北と郡馬県南エリアでトップクラスの実績を誇ります。
お引渡し累計総数は10,000棟を超え、2020年には、埼玉・群馬県を中心に新築住宅を1100棟お引渡しの予定です。
昨年度、行田市内での弊社の着工戸数は82棟でしたが、行田市内の年度着工総戸数が、一般住宅と分譲住宅合わせて369棟で、新築される方の5軒に1軒を当社で建築させていただきました。
お客様にご満足いただけるように、「5つのアイテム」と「サービス」をもってスタッフが丁寧にご案内しています。