募集要項
- 募集背景
- 受注増加による増員です。
- 仕事内容
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木造戸建て住宅の施工管理を担当します。作業、工程、品質、安全管理に加え、発注者との打合せ、スタッフ手配なども行います。≪同社が手掛ける木造戸建て住宅の施工管理業務を担当頂きます。≫
直行直帰可能で社用車も利用できます。中途社員も多く馴染みやすい環境です！
【担当業務】
■建設現場に出入りする技能者の作業管理
■関連業者との調整から最適な施工方法の提示
■現場工程、品質、安全管理
■発注者との打ち合わせ
■スケジュール管理
■スタッフの手配
■作業工程の確認
■現場での指導
■品質管理
■アフター点検
▼同社が手掛ける戸建て住宅は、2,000万円～4,000万円の規模のものとなります。
並行して月4件を管理頂きます。
▼配属部門は、40代の部門長と中途社員も複数名いるため馴染みやすい雰囲気です。
▼直行直帰可能です。
（社用車あり）
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理経験
■普通自動車免許
- 歓迎
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■建築施工管理技士資格
■木造建築の施工管理経験（期間不問）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■柔軟な対応が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県内の事業所
- 勤務時間
- ＜シフト例＞9:00～18:00、10:00～19:00（休憩60分）
- 年収・給与
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■年収例：550万円～1,000万円（30歳～55歳例）
■月収例：35万円～50万円
みなし残業45時間を含みます（85,878円～122,150円）
（超過分は別途支給）
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
平均残業時間 25時間前後
■賞与：年2回（昨年度実績：3～4か月 7月、12月支給）
■昇給：年2回（4月、10月）（成果に応じる）
■年収モデル
年収800万円／施工管理経験5年
年収900万円／施工管理経験7年
年収1000万円／施工管理経験10年
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険 ■交通費支給 ■定期健康診断（任意）■労災保険 ■資格取得支援制度
■結婚お祝い金制度 ■出産お祝い金制度 ■お見舞い金制度 ■自社での新築購入時の特別優遇
■マイカー通勤可 ■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日110日】
■完全週休2日制（水、日）
■祝日休み
■年末年始
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前、産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も可能
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
