設計(建築)
【東京】実施設計/旭化成Gが手掛ける環境木造建築/土日祝休み/年収700~1000万円
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:REB-YS/29961
NEW設計(建築)

【東京】実施設計/旭化成Gが手掛ける環境木造建築/土日祝休み/年収700~1000万円

大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
創業以来、累計で50万棟以上の住宅を建築。50年にわたる信頼と実績を持つ企業
業界トップクラスの福利厚生や制度が整っており、離職率は2.8%程度
■環境木造建築(非住宅)の実施設計

同社が推進する、鉄骨と木造の混構造の環境木造建築(非住宅)の各部詳細設計、実施設計を
担当していただきます。確かな技術と、圧倒的な財務基盤がある同社だからこそ、
新しいチャレンジにも積極的に行っていくことができます。

【環境木造建築とは】
地球環境負荷を軽減しつつ、屋内環境の快適性を追求した木造建築です。
建物の性能として、特に断熱性、気密性を重視しています。

【業務内容】
・要求性能を確保できる各部詳細納まりの検討、図面化
・オフサイトコンストラクション(プレハブ化)を前提とした各種建築部材の
 詳細検討、図面化およびサプライヤーとの協議
・標準詳細図、矩計図、実施図の作成 等になります。

カーボンニュートラルの実現に向けて建築で何ができるのか?
その手段の一つとして建築物の省エネ化が挙げられます。

建築物の省エネ化を実現する上で重要なポイントとなるのが
建築の基本性能担保と設備設計であり、基本性能を担保する実施設計を
行うことによりカーボンニュートラルの実現に貢献できる
非常に意義のある仕事だと考えています。

【同社の特徴】
同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に
合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。
その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。
大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ
より快適な住まいを実現しています。
応募資格
必須
【必須条件】
・大学卒以上(建築系学部)

・木造在来工法の各部詳細設計、実施設計経験
(断熱・気密に配慮した木造建築の実施設計経験のある方が望ましいですが、
考え方を理解している方であれば可。2×4のみのご経験でも検討可)

・設計事務所、ゼネコン等で3~5年程度以上の各部詳細設計、実施設計職の
経験(住宅・非住宅は問いません)

・一級建築士 もしくは 二級建築士の資格

【歓迎条件】
・一級建築士
・環境工学専攻
雇用形態
正社員
勤務地
本社
東京千代田区

<転勤有無>

総合職での採用となります。
勤務時間
9:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有(20~40h/月程度)

※フレックスタイム/在宅勤務制度 有
年収・給与
予定年収:700~1000万円(月給+各種手当+賞与)

※月給制
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。

■賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・時間外手当
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
・各種社会保険完備
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇
・育児休暇(一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※2023年度 233名が取得中)

<年間休日日数:121日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■確かな信頼と実績■住まいと暮らしをトータルに支える大手住宅グループ
従業員数
6800
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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