施工管理（建築）
木造施工管理（新築／分譲住宅）※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月1日～12月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/01 ～ 2025/12/14）
施工管理（建築）
木造施工管理（新築／分譲住宅）※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社ホーク・ワン
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
-
年間休日122日／平均残業21.5時間／プライムグループの安定基盤！
【職務概要】
セミオーダー住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
■予算組み、積算
■材料の発注、協力業者の手配・段取り
■現場管理（安全・品質・工程・原価）
■アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
※同社の住宅は全て木造の在来工法です。
☆☆おすすめポイント☆☆
■物件の品質
顧客からの信頼＝安定的な経営を持続できる
→施工不良などの不祥事も起きにくい。
評価制度も棟数と品質の2軸が設定されているため、
量だけを追うことに疲弊した方にもおすすめ！
■平均残業時間
ひと月あたり21.5時間（※過去3年間平均）です。
残業は平均して1日に1時間程度です。業界平均が35時間を超えるなか、
ワークライフバランスも取れる働きやすい環境を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■木造戸建て住宅の施工管理経験3年以上
【尚可】
■木造施工管理経験
■1・2級施工管理技士
■1・2級建築士
【仕事のやりがい】
同社には「いずれは独立したい」など、野心を隠さず成長のために同社を選んだ社員も多くいます。仕事の一部ではなく、幅広い仕事を手掛けることができる環境があります。会社の歯車ではなく、大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていくことが可能です。責任は伴いますが、その分成長も早いです。ご入社いただく方にも、この環境を活用して、自らの市場価値を高めていただきます。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
■セルフスターターな方
雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
勤務地
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東京都 (※配属によって異なる：荻窪、国分寺、町田、稲城、城南、城東、赤羽、新宿)※希望勤務地を考慮
京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅 北口徒歩10分
（配属事業所により異なる）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
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8時30分～17時00分
年収・給与
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、レクリエーション補助、資格手当有(1級建築士／月4万円、2級建築士／月2万円、宅地建物取引主任者／月2万円)
喫煙情報：敷地内禁煙
休日休暇
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【年間休日122日】週休2日制（土曜日・日曜・祝日）、夏季休暇（連続8日）、年末年始休暇（連続8日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇（10日～20日）、看護休暇、介護休暇
選考プロセス
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書類選考⇒１次面接（人事・総務担当者）⇒最終（代表取締役）
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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■モデル年収 30歳主任・・・月給38万円・年収570万円 40歳工事長・・・月給55万円・年収810万円
会社概要
社名
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株式会社ホーク・ワン
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■新築戸建分譲住宅施工／販売■リフォーム工事施工
【会社の特徴】
■1棟1棟にこだわりを持って丁寧な家づくりを目指しています■
1995年に設立された同社は関東一円にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。在来工法による戸建住宅を施工しており、年間建築棟数は約2000棟、内9割は建売、残り1割は請負です。主に2000～5000万円の物件を扱っています。住宅施工エリアは東京をはじめ千葉・埼玉・横浜・愛知エリアに拡大中です。
■同社が目指す家づくり■
ただ規格化された型にはめてしまうようなコストや効率だけを考えぬいたものではなく、デザインや品質にもこだわりを持ち、ご家族が本当の意味で永く暮らせる、次の世代へ受け継がれていくような住まいをお届けしたいと考えています。
設立
-
1995年5月
資本金
-
1億100万円
売上高
-
87094百万円（2020年9月）
従業員数
-
381人（2024年9月30日現在）
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