施工管理(建築)
品質管理(建築) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/12/01 ~ 2025/12/14)
施工管理(建築)

品質管理(建築) ※土日休み ※年間休日120日以上

新日本建設株式会社
上場企業

募集要項

募集背景
働き方改革のために人員を募集中
仕事内容
【東証プライム上場】裁量大×キャリア転換◎週1出社&直行直帰◎福利厚生充実◎
=======★おすすめポイント★========
■年間休日126日!完全週休2日制(土・日)祝!
■一貫体制で建物を造り上げることが可能な「建設総合デベロッパー」
■首都圏エリア密着の事業展開のため転勤なし
=========================

【職務概要】
同社が施工するマンション・オフィスビル・商業施設などの建築面の品質管理をお任せします。

【職務詳細】
・マンション、オフィスビル、商業施設などの建設現場における品質管理
・建築面(RC造・S造)の管理
・スケジュール、施工品質、安全、コスト等の確認
・週に1回の会議以外は、施工現場に直行直帰で対応

【その他・魅力】
・出勤は週1回(月曜)で、その他はスケジュールに応じて直行直帰
・平均残業時間は月15時間程度と少なめ
・部長候補としてのキャリアも描けるポジション

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・RC造・S造の施工管理経験(3年以上)

【尚可】
・一級建築施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(12ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京・千葉等首都圏の現場
※現場による/直行直帰になります。週に一度業務設計会議、月に一度部会があり、本社に出社いただきます。
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:550万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度実績5ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給/退職金制度(勤続3年以上、定年60歳)/社員持株会制度/永年勤続表彰制度/財形貯蓄制度/寮社宅有り(~30歳まで)
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)祝/祝日/有給休暇10日~20日/夏季休暇/年末年始休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社では転居を伴う転勤がないため、共働きの社員が多いです。 キャリア設計、将来設計を立てやすいと評判。(もちろん配偶者のキャリア設計も立てやすい)営業拠点や工事場所も首都圏内/駅近のため、単身赴任や、宿泊を伴う長期出張の心配もなし。

会社概要

社名
新日本建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築の企画・設計・施工・販売・管理■同社ブランドマンションの企画開発・分譲販売■都市開発、環境整備に関する企画・設計・コンサルティング■海外における開発事業

【会社の特徴】
同社は、共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設から、
マンション・一戸建ての分譲、賃貸、商業施設・オフィス・倉庫等の企画開発事業を行っている企業です。

また、2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、千葉県の建設企業で上位を獲得しました。
経常利益約11%、ROE18.8%を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇る優良企業です。
設立
1964年10月
資本金
36億6539万円
売上高
2016年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:78146 経常利益:11313 2015年3月期 売上高:70078 経常利益:8034 2014年3月期 売上高:64115 経常利益:5912
従業員数
574名
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