施工管理(建築)
建築安全衛生・リスクマネジメント担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
施工管理(建築)

建築安全衛生・リスクマネジメント担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月1日~12月14日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/12/01 ~ 2025/12/14)
施工管理(建築)

建築安全衛生・リスクマネジメント担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社レオパレス21
上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績回復に伴う増員
仕事内容
年休123日/プライム市場上場/残業少なく働きやすい環境◎土日祝/福利厚生◎
◯ 2期連続ベースアップ実績あり!(各期2万円アップ)
◯ 全社平均残業時間は月16.4時間(2024年3月期)で働きやすさ◎
【職務概要】
下記業務ご担当いただきます! 

【職務詳細】
■労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案
■労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理
■労働安全衛生法に関わる労働者の労災保険・任意保険の対応
■廃掃法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案
■廃掃法に関わる産廃委託契約の維持・管理
■自然災害による被災物件への対応
■施工体制台帳・帳簿作成のためのマニュアル作成・定期監査の運営
 
■同社について:
◎全国で社員数約4,000名のプライム上場の企業です。
◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。
◎従業員を積極的に育成する風土あり。
◎年間休日123以上でワークライフバランス◎です。
★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。
幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
■建築現場の施工管理に関わる業務3年以上
■Word、Excelの基本スキルを有すること
■普通自動車免許

【尚可】
■建築施工管理技士または、建築士の資格をお持ちの方
■安全管理業務経験者の方

○ーーーー受賞ーーーー○
・健康経営優良法人認定(9年連続受賞)出典:経済産業省
・プラチナくるみん取得 出典:厚生労働省
 ※その他多数あり
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に意見を持って、自律的に行動できる方
・社内の関係者を巻き込んで協働していける方
・スピード感を持って業務を回していける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
東京都中野区本町2-54-11
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:509万~643万程度
月給制:月額282000円
給与:■想定残業時間込みの想定年収となります
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(月額15万円まで支給)、寮社宅(単身者/社員寮の自己負担3万円~)、退職金制度(勤続3年以上)、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、施設利用割引制度、社員割引制度、リターン雇用制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【モデル年収】 ■中途入社(在籍2年後:係長昇格) ・月額:基本給34万円+各種手当(残業・資格・住宅・家族等)+賞与 ※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与(1~1.5か月)が年2回支給されます。

会社概要

社名
株式会社レオパレス21
事業内容・会社の特長
【事業内容】
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理・販売/リゾート施設の開発・運営/ブロードバンド通信事業/介護事業など

【会社の特徴】
同社は、1973年に設立された日本の総合不動産企業で、本社を東京都中野区に置いています。アパートやマンションの建築、賃貸管理、販売を中心に、リゾート、介護、ブロードバンド通信など多角的な事業を展開しています。自社設計・施工によるアパートを一括借上げし、入居者に賃貸する「一括借上システム」を業界に先駆けて導入した企業として知られています。

家具・家電付き賃貸など、単身者や短期利用者に便利なサービスを提供しています。現在、管理戸数は約54万戸にのぼる日本有数の賃貸住宅管理会社です。建物の品質や入居者サポートを重視し、IoT技術やスマートロックの導入など、デジタル化・DXにも積極的に取り組んでいます。さらに、再生可能エネルギーの利用促進を目的に事業を展開し、環境負荷の低減にも注力しています。近年は、施工不備問題を契機にガバナンス体制を強化し、信頼回復と品質改善を進めています。外国人入居者向けサービスや多言語対応サイトの整備も進め、グローバルな利用者層にも対応しac
設立
1973年8月
資本金
1億円
従業員数
連結4081名、単体2860名
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