建築施工管理（発注者側／木造戸建て／品質管理） ※土日休み ※年間休日120日以上阪急阪神不動産株式会社の転職・求人情報 39208018

募集要項

仕事内容: 阪急阪神グループの総合デベロッパー！土日祝休みで働き方が整う！
【職務概要】
分譲戸建住宅の品質管理業務全般を担当します。

【職務詳細】
・設計図書および施工図の確認
・現場巡回、施工確認、工程管理
・竣工検査・引渡書類作成支援
・アフターサービス部門との連携・支援
・社内他部署・協力会社との技術的調整
・販売用ツール作成への技術的サポート

【その他・魅力】
都心を中心に展開する分譲住宅の品質向上に、計画段階から携われます。

■同社の特徴：
阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】　　
■ハウスメーカー、工務店、設計会社、デベロッパー等での品質管理または建築技術業務経験
　
【尚可】
■建築士、建築設備士や施工管理技士(建築工事、管工事)の有資格者

雇用形態: 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：1年後正社員を前提とした採用
通算契約期間の上限：12ヶ月
契約更新回数の上限：1回
試用期間：無

勤務地: 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号東宝日比谷ビル13階
東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:500万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有　※会社・個人業績等による
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携
喫煙情報：屋内禁煙

選考プロセス: 書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→内定
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→4次面接→内定　※再開発選考の場合
※状況により変更になる場合あり

キャリアパス・評価制度: 入社1年後の正社員登用を前提として採用をしています。正社員登用に向けては、ノルマ等の判断ではなく、協調性や仕事の姿勢等を評価致します。キャリア採用者も多く在籍しており、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■オフィス、商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド■マンション、戸建住宅、宅地の分譲の仲介業、■リフォーム、賃貸管理、土地活用

【会社の特徴】
同社グループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、街づくりに貢献しています。現在、重要な事業拠点である大阪・梅田や阪急・阪神沿線を中心に、暮らしを豊かにする多彩な商業施設の運営に携わり、また、開発プロジェクトとしては、阪神梅田本店の建替計画、うめきた2期事業をはじめとした数多くの開発事業に携わっています。このほか、スタートアップの育成支援にも積極的に関わっており、これらの取り組みを通じて梅田・沿線のさらなる発展に貢献していきます。首都圏や海外などの新たなマーケットでは、沿線開発で培ったノウハウを最大限に活かし、各種のプロジェクトを着実に推し進めていきます。今後も同社は常にお客様と向き合い、歩みを止めることなく、一人ひとりに「期待を超える価値」を届けていきます。