建築品質管理担当（発注者側／マンション） ※土日休み ※年間休日120日以上阪急阪神不動産株式会社の転職・求人情報 39208001

募集要項

仕事内容: 阪急阪神グループ！◎落ち着いた社風／ワークライフバランス
【職務概要】
分譲マンションにおける事業主側の品質管理を担当いただきます。

【職務詳細】
・設計段階における設計図書の確認
・施工段階での施工図・現場確認および工程管理
・竣工時の検査対応
・販売用ツールや引渡し書類等の作成協力
・社内他部門および社外関係者との連携、調整
・アフターサービスのサポート
・建築技術に関する社内支援業務全般

【その他・魅力】
デベロッパーとしてマンションづくりの上流から携われ、設計・施工の知見を活かしながら品質向上に貢献できるポジションです。

■オススメコメント
マンションデベロッパーとして、街づくりに貢献できる非常に社会的意義のあるポジションです。自身の経験を活かして品質向上を図るだけでなく、社内外と連携しながらプロジェクトを推進するダイナミズムを感じられる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】　
■建設会社、設備会社、設計会社、ハウスメーカー、マンションデベロッパー等での品質管理または技術に関する実務経験

【尚可】
■建築士（二級以上）
■建築設備士
■施工管理技士（建築工事、管工事、電気工事いずれか）

雇用形態: 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：※1年後の正社員登用を前提
通算契約期間の上限：12ヶ月
契約更新回数の上限：1回
試用期間：無

勤務地: 東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階
東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:500万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 社会保険完備、通勤手当、家族手当（条件あり）、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携、社内貸付　等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

選考プロセス: 書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→内定
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→4次面接→内定　※再開発選考の場合
※状況により変更になる場合あり

キャリアパス・評価制度: 建設・施工管理のご経験をお持ちの方で、デベロッパーの立場で品質にこだわった仕事がしたい方には最適なポジションです。早期の正社員登用を見据えて長期的なキャリアを築きたい方にもおすすめです。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■オフィス、商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド■マンション、戸建住宅、宅地の分譲の仲介業、■リフォーム、賃貸管理、土地活用

【会社の特徴】
同社グループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、街づくりに貢献しています。現在、重要な事業拠点である大阪・梅田や阪急・阪神沿線を中心に、暮らしを豊かにする多彩な商業施設の運営に携わり、また、開発プロジェクトとしては、阪神梅田本店の建替計画、うめきた2期事業をはじめとした数多くの開発事業に携わっています。このほか、スタートアップの育成支援にも積極的に関わっており、これらの取り組みを通じて梅田・沿線のさらなる発展に貢献していきます。首都圏や海外などの新たなマーケットでは、沿線開発で培ったノウハウを最大限に活かし、各種のプロジェクトを着実に推し進めていきます。今後も同社は常にお客様と向き合い、歩みを止めることなく、一人ひとりに「期待を超える価値」を届けていきます。