設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
次世代エンジン研究開発(設計・テスト領域)【栃木】◆運転の楽しさと環境性能の両立を目指す技術革新
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:EAGE-638043
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

次世代エンジン研究開発(設計・テスト領域)【栃木】◆運転の楽しさと環境性能の両立を目指す技術革新

本田技研工業株式会社
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。

クルマの市場も先進国から新興国へも拡大を続け、そのニーズは過去とは比べものにならないほど多様化しています。
近年、地球環境に優しい自動車が求められる中、HondaのDNAである「走り」の魅力に加え、CO2削減・世界最高効率の燃費を実現するために次世代エンジンの開発をしています。
過去とは比べものにならないほど多様化するニーズに応えるため、そして"Blue Skies For Our Children(子供たちに青空を)"を実現するために新たな仲間を募集します。
仕事内容
高性能、かつ高品質なホンダらしい魅力あるエンジンの商品化(HEV向け含む)に向けた業務をお任せします。

■業務内容
・エンジン設計業務
 - エンジン本体部品(ピストン、シリンダーヘッド、ブロック等)領域
 - 吸気、排気、燃料関連、各種センサー、アクチュエーター部品領域
 - ECU、ワイヤーハーネス、エンジン冷却システム領域

・エンジン単体テスト(信頼性保証領域)
 - 単体テスト業務(計測、分析、耐久試験等)
 - ベンチおよび実車テスト・評価

※ご経験に応じてお任せする担当領域を決定します。

■働き方
・業務上、海外現地法人・取引先等とのやり取りが発生します。
・将来的には海外駐在の可能性もあります。

■開発ツール
CATIA、ENGベンチ等付帯設備/解析ツール(INCA、MATLAB、Simulinkなど)

■働きがい
・年齢や社歴に関係なく、起案したテーマが認められれば、そのままプロジェクト責任者として自らのアイデアを具現化できます。
・自身が開発したエンジンが搭載されている車を見て、自らの仕事の成果を実感できるなど、エンジニアとして非常にやりがいを感じられる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
研究開発担当として配属を予定しています。
◎役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・機械工学(力学・熱流・流体)の基礎知識
・設計・解析・評価テストなどの実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
アクセス:宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀・高根沢工業団地駅」より徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社および関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
年収・給与
年収:600~1090 万円 月給制 基本給:270000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(6月)
待遇・福利厚生
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
本田技研工業株式会社
事業内容・会社の特長
【企業紹介】
同社は、「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めています。
2020年には、新型電気自動車「Honda e」を欧州・日本で発売するなど、モビリティーの電動化を加速させるとともに、再生可能エネルギーの活用、資源循環の実現など、ものづくりの取り組み全体で環境負荷ゼロを目指しています。

そして、モビリティーのもう一つの大きな課題が「事故に遭わない社会の実現」です。
二輪と四輪を手がけるHondaだからこそ、道を使うすべての人が安心して移動できる社会の実現を目指すべきと考えています。

【事業内容】
主要製品:二輪車、四輪車、パワープロダクツ
設立
1948年9月
従業員数
単体:32,088名、連結:194,173名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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