募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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SCおよび商業施設のリーシング担当として下記業務をお任せします。◆業務詳細
・弊社管理運営商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ
・テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案
・契約書作成等の契約業務
・テナントの調査やテレアポ、リストアップ
入社後はSCを2ヶ所程度担当して頂き、同行営業を中心に教育をしていきます。
◆所属部署
東日本グループ 事業部長1名（男性）、グループ長1名（男性）以下8名程度
- 応募資格
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- 必須
- SC（ショッピングセンター）業界、不動産業界にて、リーシング業務、仲介業務のご経験（3年以上）
- 歓迎
- 宅地建物取引士をお持ちの方
- フィットする人物像
- 協調性がありながらも、自分の信念をしっかり持っていらっしゃる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有 ※平均10～20時間程度
- 年収・給与
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予定年収：428万円～532万円
月給：214,000円～259,500円
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）※入社2年目以降 想定8ヶ月
時間外手当：有 ※残業代別途支給
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
住宅手当：持家住宅手当あり
寮社宅：転勤者のみ
社会保険
退職金制度
企業年金
確定拠出年金
グループ会社持株会
積立有給休暇制度（最大100日）
各種社員割引
団体生命保険
GLTD保険
ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）
独身寮・借上げ社宅も完備（転勤者のみ）
- 休日休暇
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年間休日日数：123日
完全週休二日(土日祝)
年末年始、夏季休暇
年次有給休暇（4月～9月入社の場合は10日、10月～翌3月の場合は5日付与。翌4月には12日付与。）
- 選考プロセス
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面接回数：2回
適性検査：1回（SHL、コンパス）
