募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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同社の意匠設計担当として、用地取得後の設計・品質管理（設計～工事～引渡し）を一貫して 担当していただきます。建築物としてはマンション／高齢者向け住宅／ホテル／老人ホームなどをメインとし、
RC造：S造＝７：３の割合で、新築案件が中心です。
また、設計事務所様、ゼネコン様、社内営業部門・企画部門等と連携し、各種の発注依頼・確認・ 管理をはじめ、
完成イメージ作成や設計図の作成もおこなっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・RC造意匠設計業務の経験10年以上
または
・マンション設計経験5年以上
・二級建築士の資格保有者（即戦力レベルのスキルであれば資格不問）
・実施設計業務において案件（売上規模2000万円以上）を年間3物件対応できる方
・上記を対応しながら、2物件以上設計監理業務を対応できる方
- 歓迎
- ・一級建築士の資格保有者
- フィットする人物像
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・設計監理業務や、行政との交渉が出来るコミュニケーション力も必要だが、図面を描くことが出来る方
・人間性が良く、理解力、判断力に優れ、コミュニケーション能力の優れた方
・出来れば黙々と仕事をする人ではなく、周りとコミュニケーションを取りながら業務が出来る人
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：3ヵ月（待遇変更なし）
- 勤務地
- 大阪市中央区
- 勤務時間
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・就業時間 8：30～17：30（休憩60分）
・時間外労働有無：有
・週休2日制（土曜、日曜）、祝日
- 年収・給与
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予定年収：500万円～700万円程度（応相談）
月給：416,000円程度～
※賞与年2回含む
賃金形態：月給制
昇給：有
残業手当：有
予定年収やモデルは目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：月5万円まで
・家族手当：（月額）配偶者1万円、子供1万円、子供3人目以降2万円
・出産祝い金＝第1子誕生時30万円、第2子誕生時50万円、第3子誕生時200万円支給
・社会保険完備
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）建築士一級報奨金100万円、管理業務主任者報奨金20万円、宅建報奨金5万円等
・退職金制度（定年：68歳）
・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合は給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・グループホテル優待利用、グループ経営の天然温泉施設の無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日124日
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次選考（カジュアル面談もしくは一次面接）
・適性検査（SPI）
・二次選考（最終面接）
