募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事内容】
規格型アパートの品質を確保・向上させるための、技術的支援業務を行っていただきます。
■新築規格型アパートの施工品質基準書の作成・管理業務
■新築規格型アパートの性能・品質改善に向けた立案と検証
■既築規格型物件の改修マニュアルの更新・管理
【同社について】
■全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業。
■従業員を積極的に育成する風土あり。
■業績V字回復による増員募集!
【求める人物像】
■建築工事における設計業務・工事監理業務,施工管理業務に携わった経験のある方
■工事関係者とのコミュニケーションが可能な方
【労働環境】
■残業時間が月20時間程度とワークライフバランス。
■風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。
【同社への入社の決め手】
■同社の過去の件も含め、組織変革にタイミングにジョインできるのはココしかないと決意したため
■働き方改善を目指し入社。福利厚生や穏やかな社風にも魅力を感じ入社
【働きやすさについて】
■完全週休二日制（土日祝）
■離職率（2024年3月期）：9.0％
■全社平均時間外労働時間：16.4h
■パパ育休取得率：71.4%
■年次有給取得率：80.5%
★中途社員の3年定着率：94.1%
★2024年 東洋経済『有給取得率ランキング』：不動産業界トップクラス
【受賞歴】
■健康経営優良法人認定（８年連続）
- 応募資格
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- 必須
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■建築に関するの基礎知識を有する方
CAD経験者 （ソフト問わず）
- 歓迎
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■施工管理経験者
■施工図製作経験者
■自動車運転免許あれば尚可（無くても可）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 509万円～719万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） GW4日、夏季9日、年末年始6日、月初連休有※月に1～2回、土日出勤の可能性あり
※業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定、年次有給休暇制度: 計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇、子の看護休暇・介護休暇、結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇
