募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
中大規模の木造建築における施工管理担当として、工事全体のプロジェクトマネジメントを担って頂き、部署・事業の更なる拡大を目指して頂きます。
【職務内容】
中大規模木造建築物の現場施工管理を全てお任せします。工程説明や建築資材の手配などの着工準備に始まり、工事期間中の安全確保や施工の手順、品質のチェック、資材・人員の確保と施工状況の把握など、引渡に向けて工事を円滑に進めていくのが主な業務です。
【同社の中大規模木造建築について】
地球と人の今日と未来のために、どのような建築や都市をつくり、次世代へ残していくのか。同社は、企業、個人、国や自治体などの施主様と想いを同じにし、木化という、世界の新しいつくり方を広げていきます。
【魅力】
１、同社の中でも新しい組織で、成長性を見込める中核事業です。
ご自身のスキル・知見も高めて頂きながら、昇格も狙いやすい組織となっています。
２、カーボンニュートラルが求められている中、鉄骨と比較して温暖化ガスの排出量も大幅に削減する事ができる社会貢献性が高い事業です。
「木」のプロフェッショナルである同社だからこそできる、質の高い木造建築物に携わる事が可能です。
３、キャリアプランはご志向性・適性に合わせて幅を広げる事ができ、
施工管理担当としてスペシャリストを目指したり、工務担当として全体的なプロジェクト管理をお任せする可能性もございます。
【募集背景】
業績拡大における増員募集
【組織構成】
建築事業部 32名 おだやかな方多い組織となっております。
- 応募資格
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- 必須
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■新築における建築施工管理のご経験（戸建てを除く）
■２級建築施工管理技士もしくは同等の資格
- 歓迎
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▼1級建築施工管理技士資格
▼木造建築物における施工管理経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～、 初年度最高10日～20日）、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休業制度、リフレッシュ休暇制度、永年勤続休暇、特別休暇
