募集要項
- 仕事内容
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所長として、物流現場全体の管理をお願いします
〇収支管理
売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する
〇品質管理
数量違いや型式違いなど現場で起る品質不具合内容を分析し（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう
〇生産性管理
人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件（1行）あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。
〇労務管理
全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施
〇顧客対応
顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。また当方からお客様への物流提案もお願いします。
＜土日対応ほぼなしプライベートとの両立◎＞電子部品や制御機器等に特化した物流会社の為、土日の配送は基本ありませんので、お休みの日に電話が掛かったり、突発で対応しなければならない事は殆ど無い為、ご家族との時間やプライベートの予定が立て易い事が業界特化型の物流会社の特徴です。
＜今後について＋社風◎＞長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案等の意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。
- 応募資格
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- 必須
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■物流業界での管理経験3年以上
■収支管理、組織マネジメントのご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織上 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 熊本県阿蘇市一の宮町宮地4429
- 年収・給与
- 500～600万円
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給／家族手当／資格手当 ほか各種手当あり
・寮・社宅制度あり（遠方赴任者対象）
・総合福利厚生サービス「リロクラブ」会員（宿泊・映画・育児・介護等割引）
・退職金制度（勤続4年以上）
- 休日休暇
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休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制（原則：土・日・祝）
有給休暇（入社初年度10日）
慶弔休暇
※部署・応募職種により「年間休日124日」「土日祝休み＋月1?3回土曜出勤あり」など変動する可能性あり。
