【大阪府・大阪市勤務】配車企画・管理（課長候補）◆配車センター部門の業績及び品質を改善の転職・求人情報 39195292

募集要項

仕事内容: ■ミッション
配車センター部門の業績および品質

■業務詳細：
基本的な業務は、お客様及び運送事業者から輸送の依頼を受けた荷物を、自社及び協力会社のトラックの手配する仕事です。
＜具体的には…＞
・メールなどによりお客様から翌日以降の輸送の依頼を受け、各輸送にどのトラックを割り当てるかを考えて予定を立てていきます。
・トラックの積載量や位置またその業務の後の予定など様々な情報を考慮して効率よい輸送を実現していきます。効率よく輸送ルートをコーディネートすることで、売上、利益を最大化することができます。
・繁忙期でトラックが足りない場合は協力会社にトラックを依頼をし、閑散期でトラックが余っている場合は協力会社に運ぶ荷物の依頼をします。
＜管理業務＞
・ドライバーの運行管理、労務管理、車両管理、品質管理なども担っていただきます。
・デジタルタコグラフによりその日の運行内容を確認してスピードや急ブレーキなどの危険運転の有無を確認し、安全運転を指導します。
・またお客様からの受領書を確認することで荷物が確実に輸送されたことを確認します。

■配属部門について
配車センター課は本社配属となります。各拠点（大阪、兵庫、三重、埼玉）と連携を行い、業務遂行をいただきます。
配車センター課は全国９名、大阪は30~50代の社員が在籍しています。

特徴
（1）関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています。国際貨物、サードパーティーロジスティクス（3PL）、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求しています。
（2）不動産売買やM＆Aなどの投資を積極的にかつ慎重に進め、償却前経常利益率30％超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。
（3）徹底した業務効率化を進めていく上で集中管理体制の構築、評価制度の見直しなど、骨太な組織を作るための内部改革を実施中です。

応募資格

必須: <業界未経験歓迎！>
■必須条件：
マネージメント経験2年以上

募集年齢(年齢制限理由): 組織上（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府

年収・給与: 500万円~800万円

待遇・福利厚生: 【社会保険】健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
【その他制度】資格取得支援（衛生・安全・防災など）

休日休暇: 【休日】125日
（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日
その他（）
【有給休暇】有（10～25日）

選考プロセス: 1次→最終

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 総合物流提案事業（3PLサービス事業）
一般貨物自動車運送事業
貨物利用運送事業（第1種・第7種）
倉庫業
流通加工業
ソーラーファーム事業

【大阪府・大阪市勤務】 配車企画・管理（課長候補）◆配車センター部門の業績及び品質を改善 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月10日～3月23日）

【大阪府・大阪市勤務】 配車企画・管理（課長候補）◆配車センター部門の業績及び品質を改善

募集要項

会社概要

【大阪府・大阪市勤務】配車企画・管理（課長候補）◆配車センター部門の業績及び品質を改善
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月10日～3月23日）

【大阪府・大阪市勤務】配車企画・管理（課長候補）◆配車センター部門の業績及び品質を改善