募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う体制強化のため、次世代の作業所長候補となる建築施工管理職の増員募集です。
同社は連結売上1,287億円を誇るシノケングループの一員として安定した経営基盤を確立し、創業115年で培った技術力への信頼から多くの案件依頼をいただいていますが、人員体制が追いつかず一部をお断りしている状況です。
そこで、施工管理としてご活躍いただける方を募集し、さらなる事業成長を目指します。
- 仕事内容
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創業115年を超える歴史を持ち、RC造建築に特化した老舗ゼネコンである同社で、次期作業所長候補として建築施工管理業務全般をお任せします。
■具体的な業務内容
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力業社の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出書類の作成
■扱う案件について
主に5億～10億円規模、工期1年～1年半程度の中高層マンションが中心です。
元請け案件のみを扱い、案件元は関連会社であるシノケングループが3割、そのほか長年の取引がある大手デベロッパーや個人のお客様が中心です。
その他、医療・福祉施設、教育施設、工場なども手掛けます。2～3名のチームで担当し、1度に複数案件を請け負うことはありません。
■やりがい
元請100%のため、受注から引き渡しまで一貫して携わることができます。
また、現場主義を重んじており、予算管理や協力業者の選定など、作業所長に大きな裁量が与えられます。
自身の判断でプロジェクトを推進し、完成へと導く大きな達成感と手応えを得られる環境です。
■働き方・環境
担当現場は東京都内を中心とした首都圏のみで、転居を伴う転勤はありません。現場へは直行直帰が基本です。
月平均残業時間は40時間程度ですが、全社的に削減を推進しています。
現場の進捗により土曜出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
未経験の若手社員からベテラン社員まで、幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の約3分の1が勤続20年以上と定着率が高いことが特徴で、再雇用制度を利用して定年後も長期的に活躍している社員も多いです。
作業所の垣根を越えてコミュニケーションが活発で、若手育成にも力を入れています。
- 応募資格
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- 必須
- RC造もしくはS造の躯体工事の建築施工管理経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区四谷1-4
沿線名：各線「四ツ谷駅」より徒歩5分
※現場常駐型の案件のため、実際には現場へ直行直帰していただく想定です。
案件は東京都内が殆どであり、転居を伴う転勤や長期出張はありません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：215608円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：81392円 超過分は全額支給
変動手当：資格手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり180000円)半年ごと（2月、8月に支給）
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- 制服貸与、社員旅行、退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、資格取得支援（受験費用負担・資格取得奨励金）、半日有休・時間単位有休利用可能
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接（役員）→2次面接（役員）→内定
