募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジション概要・募集背景】
所属する営業推進本部では近年パートナービジネスに注力し拡大しています。
そこに伴って様々な形態の代理店の増加、近年の保険業法や監督指針の改正に対応するため、1.5線業務の強化をはかりたく、本ポジションを募集します。
特に便宜供与や比較推奨への対応は喫緊の課題となっており、営業推進本部内の規定新設や実行フローの策定の中心となっていただける方を求めています。
【職務概要】
営業推進本部内の募集コンプライアンス（1.5線）担当者として以下業務を担当いただきます。
・保険業法や監督指針への対応についての営業推進本部内のリード
・代理店自己点検等の代理店管理
・部門所管の規定の新設・改定対応
・本部内での募集コンプライアンスの相談窓口
【具体的職務内容】
■代理店ビジネスにかかるコンプライアンス業務全般
・本部内への研修を通しての意識向上・啓発
・コンプライアンス部相談前の本部内確認と調整
■代理店ビジネスにかかるリスク管理関連業務
・BIA BCP等、リスクのリストアップや評価
■代理店登録および募集人登録、資格管理関連業務
・新規代理店登録業務、登録後の代理店並びに募集人資格管理
・代理店自己点検
■募集文書関連業務
・募集文書管理業務における省略審査、継続審査等
■保険業法や監督指針の改正対応
・監督指針変更に伴う各種既定の新設・変更対応等
・本部内チェック体制の構築
■部門所管の規定の新設・改定対応
・各種法令や組織変更に伴っての対応
■チームマネジメント
・チームのリードとメンバーの育成、指導・サポート
- 応募資格
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- 必須
- ■保険会社（生保損保）におけるコンプライアンス部門のご経験
- 歓迎
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※下記は必須要件ではございません※
・代理店ビジネスにおけるコンプライアンス部門のご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 休日・休暇： 土・日曜、国民の祝日、年末年始（12月31日から1月3日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、私傷病休暇、ファミリーケア休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等
