募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
【求人のおすすめポイント】■業務内容：
◎創業100年、北関東密着の建設会社
◎残業は月25時間程度と少な目
◎転勤なく、腰を据えて働ける企業
住宅建築工事部門の管理を担当していただきます。
主に着工前準備、施工中の定期現場訪問、打ち合わせ、
工程管理をお任せ致します。
【具体的には】
・工程管理・安全品質管理・予算管理
・工程表の作成・見積り精査
・来社打ち合わせ
・各種手配
※資格所有者の方を優遇いたします。
■組織構成：
当社では16名の社員が施工管理を担当しており、平均年齢は39歳です。
■業務の特徴：
・従来の木造住宅施工に加え、グループ会社で一般施設・高齢者住宅・
商業施設などの施工もスタートしているため、将来的に様々な物件に
携わる機会があります。
・勤怠管理システムを導入し、残業は承認制です。
全社的に不必要な残業は削減していく方針のため、
月の残業時間は25時間と少な目です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
施工管理経験
普通自動車免許
- 歓迎
-
■歓迎条件
1・2級建築士
1・2級建築施工管理技士
- 雇用形態
-
正社員
【試用期間】
6か月 試用期間中の待遇変更無
- ポジション・役割
- 住宅施工管理職
- 勤務地
-
本庄市、深谷市、熊谷市、鴻巣市、さいたま市、加須市、久喜市、東松山市
転勤：無
- 勤務時間
-
8:30～17:50
実働8時間・休憩80分
残業月：25時間程度
- 年収・給与
-
400万～700万
※経験・スキルに応じて決定
月給：20～41万
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月）
残業別途支給 ※月25時間程度
- 待遇・福利厚生
-
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災■保険
諸手当
通勤手当（月20,000円まで） 資格手当
役職手当
新入社員研修、中途社員研修、営業職研修、資格取得プロジェクト
財形制度 社用車貸与 ユニフォーム貸与
退職金制度有
- 休日休暇
-
年間休日日数115日（土日）
※会社カレンダーによる
夏季休暇（3日間程度）、冬季休暇（7日間程度）
出産・育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
