募集要項
- 募集背景
- 金利が上がり、首都圏における金利情勢が動きを見せる中で法人向け営業の体制を強化すべく募集いたします。
- 仕事内容
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主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします
【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。
【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後
【求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。
- 応募資格
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- 必須
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・金融業界での営業経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・銀行,信用金庫,信用組合,証券業界での法人営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区自宅から片道90分以内の支店 ※転勤なし
自動車通勤：否
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：8:40～17:10）
時間外労働:月/20～30時間程度
実働:日/7.5時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：40万円～55万円
※残業代は残業した分を支給。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、借上社宅制度、社員寮制度、社員持ち株会制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日以上
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、年末年始、GW、5日間連続休暇、3日間冬季休暇、スポット休暇（年6日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、チャイルドプラン休暇、ワークライフバランス支援休暇
