募集要項
- 募集背景
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新規開拓や販路拡大により注力できる環境をつくるための増員採用！！
入社後は、中国エリアの営業担当として、仕入れから販売・代金回収までの全てに責任を持って担当していただきます。商社の営業として、取引先地域に精通し販路拡大をお願いいたします。ご入社後は、まず当社の主要クライアントを受け継ぎ、関係強化や課題解決に取り組んでいただきます。
将来的に本人の適性に応じた他業界・他国（スリランカ、タイ等）担当の可能性もあります。
- 仕事内容
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【仕事内容】
先輩社員からの引き継ぎによる既存顧客（主に中国）への深耕営業。
電子材料および化学品を中心とした輸出入業務全般。
中国語利用例
出張時の企業アポ/中国企業・当社中国現法とのメール・電話/国内メーカーと中国企業との仲介(通訳)等
【商材・仕入先・ユーザーネットワーク】
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■取扱商材：電子材料、機械、化学品、住宅建材、肥料他
半導体・電子デバイスから各種ケミカルまでの幅広いプロダクトラインナップ
■国内外の取引先と強固な信頼関係を構築。仕入先、ユーザーともに大手企業が多く、国内大手メーカーとは創業以来の取引実績があります。
※仕入先：国内メーカーが中心
【出張イメージ】
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海外および国内出張あり。2～3カ月ごとに中国へ渡航し、1～2週間ほど滞在。
国内メーカーの担当者と現地法人スタッフを交えた同行訪問が中心
【魅力ポイント】
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＜ 働きやすさと定着率の高さ＞
長期勤務する社員が多く、お互いを認め合い支え合う風土が根付いています。働く仲間を大切にする環境で安心して長く働けます。
＜ 夢を実現できる挑戦環境＞
「こんな商材を売りたい！」「この国で事業展開したい！」手を挙げれば挑戦できる環境があります。少数精鋭で一人ひとりが主戦力として活躍でき、活躍次第で国内・海外問わずフィールドが広がります。
＜裁量の大きさ＞
当社は一人ひとりが裁量を持ち、自らの判断で業務を推進できる環境です。
与えられたことをこなすのではなく、成果に繋がるアクションを自ら考え、自身の意思を反映させながら会社の成果に責任を持って取り組むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■中国語スキル（日常会話レベル）
■B to Bの法人営業経験（3年以上）
■大卒以上
【こんな方 尚歓迎いたします】
■海外留学経験
■TOEIC700点以上、もしくはTOEIC700点相当の英語スキル
■商社での勤務経験
■中国企業との営業経験
- フィットする人物像
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■海外営業に情熱を持って取り組める方
■顧客との信頼関係構築に努められる方
■能動的に自分の意見を発信し自立自走できる方
- 雇用形態
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正社員
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
- 勤務地
- 東京本社（東京都中央区日本橋本町）
- 勤務時間
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9:00～17:15（実働7.15h）
※休憩１時間
- 年収・給与
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【給与例】
給与例
入社時の想定年収：540万円～650万円
月給32万円～38万円
給与詳細
基本給：月給 32万円 ～ 38万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給・賞与】
昇給：有
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■通勤手当：15万円/月まで支給
■残業手当
■家族手当
■住宅補助制度（条件有）
■住宅ローン利子補給制度（条件有）
■健保組合保養施設優待利用
■社員研修制度
■英会話研修制度（一部自己負担有）
■資格取得支援制度
■産休・育休・介護休暇
■退職金制度
- 休日休暇
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休日休暇
■土日祝休み(完全週休2日制)
祝日
年末年始
- 選考プロセス
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選考プロセス
書類選考
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適正検査SPI
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一次面接
（営業本部長、営業部課長、管理本部課長、事務局）
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最終面接（社長、役員）
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内定
※一次面接合格後、希望者には
営業担当より詳細な業務説明を行います。
