募集要項

仕事内容: 「住まいのあらゆるニーズに応えるリーディングカンパニー」を標榜し、
住宅事業をはじめ様々な事業を多角的に展開しています。
経験や資格を活かして働きたい方にお薦めの企業です。
■高断熱木造住宅ブランドの実施設計・申請担当

木造戸建て住宅の設計担当として
実施設計・申請業務をお任せします。

【業務内容】
・顧客対応はせず、基本設計まで終わったものを実施設計し、
施工担当に引継ぐところまでの業務を担当いただきます。
（構造・省エネなどは外注も活用、その他代願事務所も利用）

※新規事業検討段階のため、上記の担当領域以外にも業務をお願いする可能性があります

【同社の特徴】
同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に
合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。
その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。
大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ
より快適な住まいを実現しています。

応募資格

必須: 【必須条件】
・大学卒以上
・顧客対応＆基本設計担当と、実施設計の経験
・住宅事業において設計者としての顧客対応
・木造軸組構法（金物工法含む）の経験
・汎用CAD等を用いて、基本設計図、実施設計図、部分詳細図を等全体を行える能力
・建築確認申請（代願事務所経由含む）の経験

・一級 or 二級　建築士資格
※管理建築士講習受講の実務要件を満たす方は尚可（歓迎）

勤務地: 本社
東京千代田区

＜転勤有無＞
有
※当面の間は転勤はない予定ですが、総合職での採用となるため将来にわたって転勤がない約束ではありません。

年収・給与: 予定年収：700～800万円（月給＋各種手当＋賞与）

※月給制
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。

■賞与：年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生: ・交通費全額支給
・時間外手当
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
・各種社会保険完備

休日休暇: ・完全週休２日制（土日・祝日）
・年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇
・育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※2023年度 233名が取得中）

＜年間休日日数：121日＞

会社概要