募集要項
- 仕事内容
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募集企業である株式会社テクノプロは技術系アウトソーシング系では業界最大手。
社員の成長＝企業の成長であり、実践だけでなく、教育・研修に非常に力を入れています。
今回のこちらのポジションでは各種研修を開催、社員に受講してもらうためのバックオフィス業務と社内研修講師に従事して頂きます。
社内外の研修部門との日程調整～研修開催案内～出欠確認～完了報告まで各種手続きを含め一貫した業務をご担当いただきます。
また、研修結果から今後研修をより良くするために何が必要かを分析し、新たな研修に繋げていくことも重要となります。
今回の募集枠では入社導入研修、ヒューマンスキル研修の講師、運営業務をメインにご担当いただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・社内外の方々とのコミュニケーションや人前で話すことを厭わない方
・日程調整やオンラインミーティングの設定など、オフィスアプリや
ブラウザなどを活用してスムーズにできる方
・大手企業で必要な業務の段取りやコンプライアンス対応を受け入れられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社勤務（東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階）
業務理解が進んだ後は一定のリモート可
- 勤務時間
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9:00～18:00(フレックスタイム制度有り/コアタイム11:00-16:00)
※実働8時間(休憩12:00～13:00) ※残業:月平均20時間
- 年収・給与
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■想定年収：400万円 ～ 520万円
※賃金改定年1回
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。
■賞与：年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
■手当
・交通費支給（上限15万円／月）
・残業手当（1分単位）
など
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身、月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
