募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【年間休日125日/平均残業時間月28時間】RC造の投資用マンションの設計、施工を行っている同社にて建築施工管理の業務をご担当いただきます。案件は東京23区内限定となり、出張、転勤はなしです！RC造マンションの施工管理をお任せ致します。
業務特長：
物件は8～20世帯が入居できる4～5階建ての投資用不動産です。
鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。（まれに木造もあります）
現場は東京23区が中心です。（一部神奈川県や千葉県・埼玉県も有り）
複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者のかたでもご活躍いただける環境です。
長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。
入社後の流れ：
グループ会社が仕入れた土地に建設する物件巡回を行います。
現場監督として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全・進捗・品質管理業務を行っていただきます。
現場の巡回
施工会社（協力会社）への指示出し・調整
工事スケジュールの管理
現場の安全管理
品質管理 など
組織構成：
施工管理のメンバーは、20代～50代の施工管理経験者（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）で全員が中途入社です。（準大手ゼネコンからの転職者もあり）
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
＼即戦力として部門の中心メンバーへ！／
建築部は2022年12月にスタートしたばかり。
さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。
今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
【ポイント】
(1)年間休日125日(土日祝)！出張/転勤なし！残業月平均28時間！
(2)住宅手当あり！
＜住宅手当詳細＞
■月10万を上限に、家賃+共益費の実額を毎月住宅手当として支給。
例）家賃15万円の場合：毎月10万円支給、家賃7万円の場合：毎月7万円支給。
※試用期間中は住宅手当なし、従来通り通勤交通費を支給。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
1級建築施工管理技士
【必須経験】※下記いずれかの経験がある方
新築工事の施工管理経験
戸建てまたは共同住宅の施工管理経験
改修工事、共同住宅又は戸建てフルリフォームの施工管理経験
- 歓迎
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【歓迎】
RC造共同住宅の施工管理経験
新築工事の建築施工管理のご経験
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9：30～18：30（休憩60分）
- 年収・給与
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■想定年収：750万円～1,000万円（25歳～55歳：例）
■月給：62万円～84万円（25歳～55歳：例）
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※上記45時間分（78,075円～208,093円）の固定残業代含む。
超過分は別途支給いたします。
残業時間：月平均28時間
繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■資格手当
1級施工管理技士：5万円
2級施工管理技士：2万円
一級建築士：7万円
二級建築士：2万円
■マッサージ・美容理容手当(6,000円／月)
■屋内禁煙
■役職手当
副主任：2万/月
主任：4万/月
副係長：5.5万/月
係長：6万/月
課長：8万/月
部長：15万/月
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制（基本土日祝）
※土曜日出勤した場合、代休を取得していただきます
■夏季休暇
■GW
■年末年始
■有給休暇
■慶事休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接一回⇒内定
(原則対面にて実施)
