募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
RC造マンションの施工管理をお任せします。企画～仕上げまで一気通貫で対応していただきます。（案件は都内中心）RC造マンションの施工管理をお任せ致します。
業務特長：
物件は8～20世帯が入居できる4～5階建ての投資用不動産です。
鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。（まれに木造もあります）
現場は東京23区が中心です。（一部神奈川県や千葉県・埼玉県も有り）
複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者のかたでもご活躍いただける環境です。
長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。
入社後の流れ：
グループ会社が仕入れた土地に建設する物件巡回を行います。
現場監督として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全・進捗・品質管理業務を行っていただきます。
現場の巡回
施工会社（協力会社）への指示出し・調整
工事スケジュールの管理
現場の安全管理
品質管理 など
組織構成：
施工管理のメンバーは、20代～50代の施工管理経験者（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）で全員が中途入社です。
（準大手ゼネコンからの転職者もあり）
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
＼即戦力として部門の中心メンバーへ！／
建築部は2022年12月にスタートしたばかり。
さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。
今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
【ポイント】
(1)年間休日125日(土日祝)！出張/転勤なし！残業月平均28時間！
(2)住宅手当あり！
＜住宅手当詳細＞
■月10万を上限に、家賃+共益費の実額を毎月住宅手当として支給。
例）家賃15万円の場合：毎月10万円支給、家賃7万円の場合：毎月7万円支給。
※試用期間中は住宅手当なし、従来通り通勤交通費を支給。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】※下記いずれかの資格をお持ちの方
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
【必須経験】※下記いずれかの経験がある方
新築工事の施工管理経験
戸建てまたは共同住宅の施工管理経験
改修工事、共同住宅又は戸建てフルリフォームの施工管理経験
- 歓迎
-
【歓迎】
RC造共同住宅の施工管理経験
新築工事の建築施工管理のご経験
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9：30～18：30（休憩60分）
- 年収・給与
-
■想定年収：600万円～1,000万円（25歳～49歳：例）
■月給：50万円～84万円（25歳～49歳：例）
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※上記45時間分（78,075円～208,093円）の固定残業代含む。
超過分は別途支給いたします。
残業時間：月平均28時間！
繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■資格手当
1級施工管理技士：5万円
2級施工管理技士：2万円
一級建築士：7万円
二級建築士：2万円
■マッサージ・美容理容手当(6,000円／月)
■屋内禁煙
■役職手当
副主任：2万/月
主任：4万/月
副係長：5.5万/月
係長：6万/月
課長：8万/月
部長：15万/月
- 休日休暇
-
【年間休日125日】
■完全週休2日制（基本土日祝）
※土曜日出勤した場合、代休を取得していただきます
■夏季休暇
■GW
■年末年始
■有給休暇
■慶事休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接一回⇒内定
(原則対面にて実施)
