募集要項
- 仕事内容
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当社が運営・開発する高齢者介護施設等（有料老人ホーム）の建築施工管理業務
をお任せします。
【具体的な仕事内容】
自社が運営する介護施設（年間数十棟）の施工管理を行い、スムーズな事業展開
のための建設工期のコントロールを担う業務がメインです。
●高齢者介護施設等（有料老人ホーム）の建築施工管理全般
(工程管理・作業の原価管理・引き渡し等)
設計業者との図面の打合せ、建築業者との施工業務の打合せ、企画図のチェック、
修正や実施図のチェック、現場での打合せなどを行います。
●建築予算組み
●コストダウン、業容拡大のための業者開拓
※案件規模は5億円程度が平均的です。
＜仕事の流れ＞
(1)設計会社との老人ホームのプラン打合せ
(2)立地の確認・調査業務
(3)見積書の作成・工事業者の手配・管理
(4)施設完成までサポート・開設
※地域に貢献しながら、専門性を活かせるやりがいあるポジションです。
※現場に常駐しての現場代理人ではなく、巡回型の監理を行なっていただく
イメージですので、長期間にわたって家を空ける可能性もありません。
※話が挙がれば、話を詰めていただき、いつも依頼している協力会社に
委託で施工管理を依頼し、段階に応じて現地へ足を運び進捗具合などを
確認・把握いただくことになります。
＜チーム組織構成＞
・温かな雰囲気の職場で、周りのメンバーをお互いにサポートする社風です。
＜職場について＞
・社内の福利厚生として、企業主導型保育園を利用できるなど、家庭と仕事の
両立もしやすい職場です。
- 応募資格
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- 必須
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・2級建築施工管理技士資格
・施工管理のご経験（戸建て、アパート、集合住宅等）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・1級・2級建築士資格
・1級・2級施工管理技士資格
・福祉施設などの現場代理人経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・キャリアアップを目指したい方
・オンとオフのメリハリをつけて働きたい方
・安定した環境で腰を据えて活躍したい方
・ライフステージが変わっても、安心して働きたい方
- 雇用形態
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正社員
※最初の半年間は契約社員としての勤務となります。7ヶ月目以降は正社員登用です。
※月給などの待遇は変わりません。
- 勤務地
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【オフィス】
・大阪府大阪市中央区本町
【最寄駅】
・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分
・大阪メトロ御堂筋本線「本町駅」より徒歩4分
※転勤なし
※受動喫煙対策：室内全面禁煙
※所定の喫煙スペースあり
- 年収・給与
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■年収500万円 ～ 800万円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、
月9万円～12万5000円支給していますが、超えることは
ありません。
※もちろん35時間を超過した場合は、追加で支給されます。
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
■賞与
・年2回（業績による）
※昨年度実績2.5カ月分 ※決算賞与あり
■昇給
・年1回（定期昇給制度あり）
＜モデル年収＞
・年収810万円：30代後半／月給50万円＋賞与（70万円×3カ月）＋各種手当
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費規定支給
（公共交通機関は全額支給）
・資格取得支援制度あり
・再雇用制度あり（70歳まで）
・社員同士の親睦会費用一部負担
・入社祝い金5万円支給（入社後勤続6カ月経過された方※規定あり）
■家庭と仕事の両立をサポート取組み
・企業主導型保育園（大阪市中央区、東住吉区、東大阪市／0～2歳児対象）を利用可能
※社員割引適用(月額5000円～)・優先利用OK
※各保育園の空き状況によってお預かりできかねるケースもございます (ご相談ください)
・定期昇給制度（対象：勤続1年以上）
・提携先歯科医院の医療費補助・鍼灸整骨院の費用補助
・退職金制度あり
- 休日休暇
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・年間休日114日
・週休二日制
※月9日休み 基本土日祝休み
※シフトにより土曜日、祝日に出勤いただくこともございます。
・夏季休暇（3日間）
・冬季休暇（3日間）
・有給休暇（入社半年後に付与）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)面接1回
(3)内定
※SPIや、性格診断などはありません。