設計職（マンション／改修工事／リノベーション） ※土日休み ※年間休日120日以上ヤシマ工業株式会社の転職・求人情報 39181876

募集要項

仕事内容: 【☆安定の黒字経営☆】土日祝休み＆資格支援！☆長寿命化のマンションリノベ設計！
【職務概要】
マンションのリノベーション・大規模改修における設計業務を
担当いただきます。

【職務詳細】
■何を作るか
・マンションの総合改修、リノベーション設計
（内装・外構・間取り、耐震、省エネ、セキュリティ等）

・オーナーからの問い合わせ対応、相談ヒアリング
・現地調査、建物診断の実施（専門スタッフと連携）
・概算見積を含むプレゼンテーション
・打ち合わせ（仕様決定、設計内容の調整）
・基本設計、実施設計の作成
・詳細見積の作成、発注業務
・現場監理、設計通りの施工確認

【具体的には】
1～2年かけてオーナーと信頼関係を構築しながら、
設計から引き渡しまで一貫して携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・設計実務経験（5年以上）の経験のある方

【尚可】
・新築またはリノベーションの設計経験のある方

【チームによる高いサポート体制】
・営業担当がヒアリングに同行し、建物診断は専門スタッフが行うため、設計業務に集中できる環境です。一人で全てを抱え込む必要がありません。

【企業担当オススメコメント】
・安定した経営基盤と休日：創業200年超の歴史と創業以来黒字経営継続中の安定企業です。
・充実の資格取得支援：一級建築士の資格取得に関しては、年間100万円まで予備校代を支給するなど、資格取得への支援が手厚いです

年収・給与: 年収:500万～700万程度
月給制：月額418000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※業績により決算賞与あり
昇給:有り

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、交通費全額支給、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得支援制度、保養所（軽井沢）、会員制リゾート施設、社員旅行、クラブ活動、制服貸与
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

キャリアパス・評価制度: 各種手当が充実：通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者、子ども）、住宅手当（30歳まで3万円）などが整備されています。一級建築士（月3万円）、建築施工管理技士1級（月1万円）など、専門性を評価する手当があります。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
・マンションの総合改修と長寿命化支援・省エネ改修・耐震診断・耐震補強
・アスベスト調査、診断、アスベスト処理工事・改修及び住まいのコンサルタント業務

【会社の特徴】
創業は1804年
柿を原料とした当時の先端機能性塗料である「柿渋」の商いを通して江戸の街と建物を守っていました。
それから200年間、建物こそ人の生活や社会を支える基盤であり、それを守ることが使命と考え、事業を成長させてきました。
建物の長寿命化、マンションの価値再生、そしてリニューアルを通した街づくり支援など、社会と顧客のニーズに合わせて進化し続けています。
築30年、40年を経過した建物は、本当に価値がないのでしょうか？建て替えるべきなのでしょうか？同社の導き出した答え。それは「否」です。
建物はきちんと手を加えれば、100年以上の使用に耐える可能性があります。その潜在寿命を引き出し、「元に戻す」だけでなく、新たな価値や機能を与え、「進化させる」こと。そして、新築には出せない価値を付与していくことこそが、同社の考える総合改修工事会社としての在り方です。