設計(建築)
【木造設計:リーダー】《東京/大阪》■当社開発の木造投資用物件(共同/戸建住宅等)の設計業務の仕事。
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:BID-20251128-3
設計(建築)

【木造設計:リーダー】《東京/大阪》■当社開発の木造投資用物件(共同/戸建住宅等)の設計業務の仕事。

ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【募集背景】
~<東京><大阪> 木造設計 大募集!~
■現在までの木造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。
※同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。
《東京/大阪本社の木造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。》
★適正・希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等もお任せします。
~是非、組織を牽引する存在になってください!~
仕事内容
【仕事概要】
《投資用物件の木造設計をお任せします。》
■営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。
※同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。
【業務概要】
■当社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の設計業務をお任せします。

《具体的な仕事内容】》
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■建売物件のボリューム検討
■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理 
※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。

★適正・希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等もお任せします。
是非、組織を牽引する存在になってください!

◎担当物件の目安(年間)
新人 :15件前後
ベテラン:20~25件

延べ300~700㎡の木造3階立て共同住宅がメインで 物件の金額は、7,000万~1億6,500万円程度です。

鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。

★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。
☆1級もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。

応募資格
必須
【必須条件】
・木造建築物設計のご経験(戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅)をお持ちの方
・自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験をお持ちの方
<資格>
・2級建築士資格をお持ちの方

歓迎
【歓迎条件】
<資格>
・1級建築士資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
■メインターゲット層:20代中~50代中
※経験豊富でお人柄の良い方は50代後半まで検討します(MAX60歳) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
\こんな方におすすめ/
・設計経験を活かしたい方
・成長企業で働きたい方
・集合住宅の設計経験を積みたい方
・収益不動産として付加価値のある設計をしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・設計業務に専念したい方
・1級建築士資格取得を目指している方
・経験を活かして年収アップしたい方
・設計の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
・業務改善等の提案に携わりたい方
雇用形態
正社員
勤務地
【東京/大阪本社】
《東京本社》
■住所:東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階
<大阪本社>
■住所:大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階)
※転勤の可能性:なし
〈補足情報〉
※転勤無し(本人が希望する場合のみ転勤可能性有り)
勤務時間
■9時00分~18時00分 休憩60分
※平均残業時間:あり(固定残業45H)※平均30~45時間
年収・給与
《給与形態:月給制/毎月15日〆当月末日払》◆2024年9月から施行の新給与テーブル(ベースアップ)
■想定年収 :10,000,000円~13,000,000円
■月給 :594,000円~813,000円
※上記年収額はあくまでモデル金額で前職年収額を基準に経験・スキル等を勘案しオファー提示します。
【昇給】
・あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
待遇・福利厚生
《各種社会保険完備》
■健康・厚生・雇用・労災
・家賃手当(20,000円/月(規定有)) 
・地域手当(30,000円/月)
・通勤手当 全額
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
・契約保養施設利用割引 
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助 
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
【その他】
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙:就業中は休憩時間含め禁煙
休日休暇
《年間休日120日》
■休日:土日祝休み
<休暇制度>
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
<補足情報>
🔸完全週休2日、土日祝(社内カレンダーによる)
選考プロセス
<選考フロー>
■書類選考 → 適性検査(WEB受検) → 一次面接(WEB面接可) → 最終選考・職場体験 → 内定
<補足情報>
※最終選考では、実際にオフィスで業務環境を体験いただきます。
※また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
《不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業》
🔸資産形成に関するプランニング及びコンサルティング
🔸不動産・金融に関する市場調査及び情報提供
🔸不動産の管理・賃貸及び売買
🔸プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務
🔸宅地造成等不動産事業用地の開発
🔸建築物の設計及び工事監理
🔸建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業
🔸建物のリフォーム・リノベーション
🔸ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理

【会社の特長】
■同社は一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。
具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。
■その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。

《こういった多様なご提案ができる企業は全国的にも珍しく、よりお客様に寄り添ったご提案を可能にしております。》
設立
平成25年7月1日
資本金
100,000,000円
売上高
■103.5億円(前期)
※創業以来、増収増益を継続
※経常利益8.47億円達成
従業員数
200名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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