募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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【名古屋/転勤なし】近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合ディベロッパーにて自社ブランドマンション『エステムコート』の施工監理業務の募集です！投資用からファミリー向けまで幅広い自社ブランドマンションの施工管理をお任せします。
【具体的には】
・工事着手の前準備、段取り
・各工事における工事会社からの見積精査、図面のチェック
・現場の定例会議
・工事の管理・検査
・施工前後の各種検査の立会い
・事業主検査、竣工検査
・マンション引き渡し時のお客様対応
・内覧会での説明
・設計変更やカラーオーダー・オプションなどの対応
案件は、月1棟～2棟程度をご担当頂きます。建設会社の現場監督は別途いるため、現場に張り付く必要はありません。
■魅力：
・同社には年齢・年次・キャリアは一切関係なく昇給・昇格できる環境があります。社員は全員様々な夢や目標を持っており入社3年目で1000万プレイヤーの社員や、30代前半で経営陣・グループ企業の社長に昇格している方も多くいます。全員で成長することで互いを認め合い、素晴らしい関係を構築しています。
・名古屋支社は現在43名の組織となっており、ワンフロアでやりとりができるため非常に連携のしやすい環境です。何かあった際に気軽に声掛けができ、またグループ会社で完結できることも働きやすさにつながっています。
・業務特性上、繁忙期はありますが、会社として残業削減を推進しており、残業時間は月平均20～30時間程度です。
■同社について：
近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業29年目の不動産総合ディベッロパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。
他業種に比べ、これまでIT化があまり進んでいなかった不動産業界ですが、AIやビックデータといったIT技術が用いられるようになり「不動産テック」と呼ばれる変化がおこっています。
お客様に喜んでいただける仕組みづくりを行い、今後より一層の発展できればと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■新築RC造の施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件】
■一級または二級建築士をお持ちの方
■新築マンション現場の所長や次席でのご経験
■新築物件におけるRC造の建築施工管理のご経験
- フィットする人物像
- 積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩60分
- 年収・給与
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【年収】500万円～900万円（30歳～45歳例）
【月収】300,000円～455,000円（30歳～45歳例）
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※固定残業制：48時間分（80,000円～）を含む。超過分は別途支給いたします。
■賞与：あり※実績平均4ヶ月分
■昇給：あり
※別途決算特別賞与支給の場合有（2014年～2025年 12期連続支給）
〈モデル年収〉
30代：600万円～750万円／入社3年目
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費支給(月額上限5万円迄)、
資格手当、家族手当、退職金制度（勤続3年以上）、
財形貯蓄制度、慶弔見舞金、自己啓発研修、
各種レクリエーション、社員旅行、
家族手当、役職手当、決算賞与、財形制度、
慶弔見舞金、各種レクリエーション、
社員旅行（2016年ハワイ、2017年台湾、2018年 タイ、2019年 ロザンゼルス・ラスベガス、2022年 宮古島、2023年鹿児島、2024年金沢、2025年シンガポール）、
野球無料チケット、沖縄ホテル無料宿泊屋内禁煙
〈備考〉
■資格手当：構造設計一級建築士10万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円、1級建築施工管理技士5万円、1級土木施工管理技士5万円、宅地建物取引士3万円
※宅建士以外については最も高額の手当のみ支給
■家族手当（子供）
- 休日休暇
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【年間休日125日】
週休2日制(土日祝)
※基本的に土日祝休みですが、土曜日は年に２回程度の出勤があります。
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※ポジションによっては適性検査あり
