募集要項
- 募集背景
- 増員（施工を外注していたが内製化を図りたく）
- 仕事内容
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【現年収保証/転勤なし/年間休日139日/残業少なめ】自社開発の新築一棟収益物件(リアコート＝鉄骨造、リアフラッツ＝木造)の建築施工管理業務自社開発の新築一棟収益物件(リアコート＝鉄骨造、リアフラッツ＝木造)の施工管理業務を担当。年間約10棟、工期は約8ヶ月と比較的余裕のあるスケジュールで、工事の進捗・安全・品質・原価の4大管理を実施します。
【具体的には】
■土地購入検討段階での建築可能な規模の確認、特に中高層住宅における法的条件の考慮
■外観デザインや間取りプランの立案
■建築確認申請などの行政手続きや着工に向けたスケジュール調整
■役所検査の調整や現場訪問(10日に1度程度)による問題点の洗い出し
等
〈年間棟数〉
10棟前後
※3～4棟程度、同時に担当いただきます。
〈施工エリア〉
京阪神 ※出張なし
【魅力】
■裁量のある働き方：仕事の進め方は個人の裁量に任される部分が多く、自由度が高い環境です。
■実績に応じた給与体系：上司の評価ではなく、成果に応じた報酬が支給されます。
■残業がほとんどない環境：定時で帰れるため、プライベートとの両立や資格取得の勉強時間が確保できます。
■一貫した業務経験：土地の仕入れから設計、完成まで一貫して関われるため、幅広い経験を積むことができます。
■年休139日！：長期休暇の前後に＋＠で休みを取ることが可能！
■転勤なし：腰を据えて働けます！施工エリアは京阪神のため、出張もありません！
■現年収保証！：前職（現職）給与を最大限保証しますので、今よりもより良い生活が実現可能です！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工管理経験がある方
- 歓迎
- ■集合住宅の施工管理経験
- フィットする人物像
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■自走できる方
■報連相ができる方
■能動的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
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【年収】700万円～1,000万円（30歳～65歳例）
【月収】500,000円～710,000円（30歳～65歳例）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて同社規定にて決定いたします。
※月給は固定手当を含めた表記です。
※固定残業制：35時間/月（69,000円～）分を含む。超過分は別途支給いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日数139日】
週休2日制（土日）＋祝日
年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇等
