募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手日系メーカーで店舗什器の空間デザイナーを募集。商業施設等のレイアウト設計やデザイン提案を担当。チームで協力し、店舗の魅力をカタチにする仕事です。大手日系家電＆日用品の企業にて店舗向け什器の空間デザイナー職の募集です。
【業務内容】
商業施設、専門店などの店内を彩る什器（システム什器やオリジナル什器）のレイアウト設計および意匠提案をお任せします。
【業務詳細】
■店舗什器レイアウトの作成
■空間設計・プレゼン資料の作成
■営業との連携による顧客ヒアリング・打ち合わせ
■VectorWorksを用いた図面作成
■Illustrator・Photoshopを使ったデザイン補助
■一部、現地確認や納品立ち合いなども発生します
◎やりがい
内装含めてインテリアコーディネートした空間がカタチになること
新しい働き方を実現するための商品起案を行えること
チームでブレストしながらプロジェクトを遂行すること
【案件】
オフィス／教育施設／福祉施設等
【配属部署について】
「店舗の魅力を“カタチ”にする」
ストアソリューション事業部は、アイリス製品であるシステム什器を中心に、商業空間の魅力を引き出す店舗設計・ディスプレイ提案を行う営業部署に属するデザインチームです。
業績好調につき東大阪エリアで立ち上げメンバーの募集なります。
社員：女性1名／男性2名、パートスタッフ：女性4名
（※現在は全員首都圏勤務）
【アイリスグループの特徴】
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。
不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。
日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。
日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。
こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。
世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。
移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。
それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。
アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■店舗に限らず、住宅・展示会などの設計経験者歓迎（設計経験があれば店舗設計未経験もOK）
- 歓迎
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【歓迎】
■什器設計や店舗内装設計のご経験がある方
■VectorWorksを日常的に使用されていた方
■Photoshop・Illustratorの基本操作ができる方は活かせます
- フィットする人物像
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●真面目で責任感のある方
●社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
●管理職も見据えた長期就労が可能な方
●礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
●誠実な対応ができる方
●協調性を持って業務に取り組める方
●相手を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
- 勤務時間
- 9：00～17：45 （休憩60分/実働7.75時間）
- 年収・給与
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【年収】400万円～640万円（例：28歳～40歳）
【月収】250,000円～400,000円（例：28歳～40歳）
(基本給：230,000円 ～)
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
【賃金形態】
月給制
【昇給】
あり
【残業手当】
有
【給与補足】
■モデル年収：
27歳メンバー/430万円～480万円
30歳リーダー/530万円～600万円
40歳マネジャー/600万～900万円
■年収構成：賞与年2回（7月・12月)＜5.0ヶ月支給＞
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（4万5000円まで／月）
■時間外手当
■職技手当
■家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月）
■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅（勤務地により）
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度あり（会社負担あり）
■帰省旅費補助・懇親会費補助
■社員食堂 など
【定年】
60歳（65歳まで雇用延長制度あり）
【育休取得実績】
有
【教育制度・資格補助補足】
■入社後研修（OJT研修※スキルに応じて3～4ヶ月間）
■中途入社者集合研修
■新任役職者研修
■e-learning
■通信教育補助制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■療養休業 等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（適性試験・一般常識）→最終面接
※面接回数や内容は変動する可能性あります。
