募集要項
- 募集背景
- 業務好調のため増員募集
- 仕事内容
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地域に愛される商業施設から100年続く住宅のデザイン、設計、施工までトータルで行う企業です。店舗・住宅・医療施設等の企画提案営業をお任せします。
ご経験にもよりますが、入社1年後に課長になることを期待しています。
【具体的には】
・住宅、商業施設、医療施設等の新築及び改装工事の受注業務全般
・遊休地及び空きテナント物件活用の為の企画・提案
・ルート訪問営業（取引先の新規出店ニーズのお伺い）
・同社モデルハウス来客者への提案
・制震ダンパー MER-SYSTEMの提案
【営業の流れ】
1.お客様からの問合せ対応
2.ご要望を踏まえ、プランを提案
3.要件すり合わせ
4.専属棟梁への工事依頼
5.アフターフォロー
県内のクライアントがほとんどで、日中の仕事がメインです。
【配属部署について】
営業3名（60代課長、30代）
入社後は課長の次席となります。
- 応募資格
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- 必須
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●・建設、不動産、住宅業界の経験ある方●高校以上
- 歓迎
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・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・一級または二級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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年収 400万円～700万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 258,000円～451,612円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当（上限10,000円／月） 精勤手当(5,000円) 家族手当(配偶者:5,000円、子:3,000円) 残業手当 営業手当 財形貯蓄 退職金制度(勤続3年以上) 報奨金制度（受注金額に応じて支給） 職務手当（課長候補15,000円）
- 休日休暇
- 週休2日制（日、隔週土曜、他会社カレンダー） 祝日 ※お客様対応に応じて異なる場合がございます 年末年始 夏期休暇 慶弔休暇 有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日110日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
