募集要項
- 仕事内容
-
エピタキシャル成長製造装置開発の機械設計を行っていただきます。●検査装置の仕様実現のため、仕様策定、要件定義
●設計実務を協力会社へ外注。その後の協力会社のコントロール
●設計関連会社で出来上がった設計内容をあらかじめ定義した基準・項目のもと、評価・解析
●検証業務
●使用部品の発注
<エピタキシャル成長製造装置の特徴>
(1)ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜
(2)緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布
(3)高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性
※上記コア技術が実現することで高品質エピタキシャル成長層の形成を可能としています。
３つのコア技術のなかでも(2)垂直方向のガスフロー、(3)温度均一なヒーターを実現することが難しく、高い技術力が求められます。
＜業務で使用するツール＞
・2D AutoCAD、3D solidworks
＜入社後お任せしたい業務＞
上記業務内容を先輩社員がOJTで教育を行いながら、装置の仕様決めから入って頂くことを想定しています。
【配属組織について】
メンバーの半数以上がキャリア入社です。
＜組織のミッション＞
エピタキシャル半導体製造装置は、国内外の顧客より多くの注文を頂いておりますがこの販売台数を最大化することがミッションとなっております。
拡大のためには、顧客先ごとで成膜で使用するガスの種類が異なりプロセスが異なるため、顧客ごとにニーズを満たすレシピの作成・プロセスを立ち上げることが重要となっております。
さらに今後はウェハーのサイズが大きくなることから、自動搬送のニーズが高まり、自動搬送の電気設計・ソフトウェア設計が求められています。
【働き方】
・部署の平均残業時間：約20時間／月
・リモートワーク：有 （週に約2日在宅勤務）
【製品・同社の強み】
●電気自動車で使用される充電器や通信技術の5G・6Gなどの基地局は、エピタキシャル装置で製造されるパワー半導体がなければ急速充電あるいは高速通信ができないため注目されています。
●またパワー半導体は省エネの部分においても、脱炭素推進が可能なものとして注目をされています。
●非常に入手困難な8インチSiCを製造しているメーカーに対して、同社装置を納入できているため最先端かつ技術の高さで競合他社と差別化ができています。
- 応募資格
-
- 必須
- ●真空技術にかかわる機械設計経験をお持ちの方
- 歓迎
-
●機械・プラント製図技能検定 CAD作業2級レベル
●真空装置、機器の機械設計経験者
●装置仕様取り纏め、レイアウト検討作業等の経験者
●装置開発設計、組立、評価の経験者
●顧客対応、トラブル対応の経験者
●Auto Cad、Solidworks(3D)ソフト経験者。
●半導体製造装置（CVD装置）で使用されるガスや、真空装置の取り扱い経験がある方
●海外法規のご知見をお持ちの方
●英語でのコミュニケーションが可能な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳 ～ 50歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
神奈川県横浜市
※転勤なし
- 勤務時間
-
8：45～17：30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※時間外労働：月平均25時間
- 年収・給与
-
●担当クラス：年収 570万円～ 810万円
●主任クラス：年収 720万円～ 960万円
●管理職クラス：年収 1,170万円～1,610万円
＜年収例＞
・担当クラス：680万円／29歳（独身）
・担当クラス：820万円／31歳（既婚・子1人）
・主任クラス：910万円／38歳（既婚・子2人
・管理職クラス：1,190万円／42歳
●昇給：有（年1回）
●賞与：有（年2回）
※経験、能力等を考慮し規定により支給いたします
- 待遇・福利厚生
-
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度（確定拠出年金）、企業年金
・財形制度
・同社グループ保険制度（生保、損保）
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・家賃補助、住宅費補助
・積極投資制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション：年間最大30万円補助）
・選択型福祉制度（年間5万円分のポイント付与）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・保養所、健康診断、健康保健指導
・ステップアップ休暇
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・次世代育成手当
・教育研修制度 ほか
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
