募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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内製化を推進している生成AIを用いたシステム領域を担当いただくことにより、アジャイル開発を通してプロダクトを開発いただきます。
また、最新のソリューションを活用することをミッションとするチームの中核として、IT部門全体のモダナイゼーションを推進しつつ、外資系企業ならではのUS本社とエンゲージメントを図るという醍醐味も経験いただけます。
■働きがい
◎社内SEとして、ビジネス部門と直接対話しながら業務を進めることができます。
◎これまでの経験や専門性を活用し多様な戦略案件に参画することができます。
◎開発体制構築や要員調整、予算調達・管理、案件のスコープやスケジュールの策定・調整など幅広い裁量を持ち、責任は大きいながらも働きがい・やりがいを実感できる職務です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
DX開発チームへの配属を予定しています。
・チーム構成： チームリーダー 1名／マネージャー 5名／スタッフ 15名 計21名
・リモート比率：原則週2回出社
・男女比／年齢層： 男性社員14名：女性社員7名 ／ 20代～50代まで幅広く在籍しています。
・中途社員比率： 8割程度
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- オープン系アプリケーション開発経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
※残業時間は業務状況、繁閑時期に応じて変動します。
- 年収・給与
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年収：700～1050 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 東京：5万円／月 仙台：3万5千円／月 ※支給要件あり
職場環境手当 リモートワークに伴う手当 ※同社規定あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年4回(6月・9月・12月・3月)
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・施設：契約保養所
・育児支援：産休取得支援金支給、各種育児支援制度有 ・永年勤続表彰制度
・その他：住宅資金借入利子補給（支給要件あり）、永年勤続表彰、退職金制度、小学校入学前のお子様がいらっしゃる社員には、小学校就学の年始めにランドセルを贈呈します（在籍要件有り/現物又は購入補助金支給）、結婚・出産祝金、弔慰金など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回 適性検査あり
書類選考⇒WEB適性検査⇒一次面接（部門チームリーダー）⇒最終面接(役員)
※選考フローは変動する可能性があります。
