募集要項
- 募集背景
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組織体制の強化に伴う増員募集です。
『新たな価値のスタート』はネットワークインフラからという意識を常に持ち、社会活動やビジネスモデルの変化に合わせたネットワークインフラの企画・構築を行うだけでなく、ビジネス部門と直接折衝を行い、ビジネス要件に最適なネットワークインフラを提供しています。
- 仕事内容
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ネットワークインフラの企画／構築および維持管理をお任せします。
■具体的な業務内容
・ビジネスモデルの変化に合わせたネットワークインフラの企画／構築
・オンプレミス、クラウド環境のネットワークインフラの運用／管理
・障害発生時の復旧対応、問題管理
・システム開発におけるネットワーク面からの技術サポート
・ネットワークインフラプロジェクト対応
<プロジェクト例>
・次期ネットワークインフラ構築
・クラウド接続のためのネットワークインフラ構築
・ネットワーク機器老朽化を見据えたネットワークインフラ構築
・ニューノーマルな働き方を見据えたオフィスネットワークインフラ構築
<実施中および検討中ソリューション例>
・SD-WAN/ZeroTrust/SASE/DNACなど
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ITインフラ運用管理部 への配属を予定しています。
部門：60名 ネットワーク担当：9名
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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いずれも必須
・インフラ領域のプロジェクトマネジメント経験
・ベンダーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都調布市小島町2丁目33-2アフラック調布スクエアビル4階
京王線「調布駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：22時間30分
- 年収・給与
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年収：600～980 万円 月給制 基本給：309000円
残業代：全額支給
変動手当：在宅勤務手当 5,000円／月 ※当月に1回以上在宅勤務を実施した場合
転勤手当 40,000～150,000円／月 ※採用地外へ転勤した場合
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（3月、6月、12月）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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退職金制度／定年60歳／副業OK／従業員持株会／財形貯蓄制度
ベネフィット・ステーション カフェテリアプラン
国内・海外留学制度／米国本社セミナー／公的資格取得援助制度
自己啓発支援制度（通信教育制度など）／社外セミナー派遣制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回 適性検査あり
書類選考→適性検査→一次面接→リファレンスチェック→最終面接
