募集要項
- 募集背景
-
組織体制の強化に伴う増員募集です。
『新たな価値のスタート』はネットワークインフラからという意識を常に持ち、社会活動やビジネスモデルの変化に合わせたネットワークインフラの企画・構築を行うだけでなく、ビジネス部門と直接折衝を行い、ビジネス要件に最適なネットワークインフラを提供しています。
- 仕事内容
-
ITアーキテクチャーの開発とガバナンスをお任せします。
■具体的な業務内容
・ITアーキテクチャーのベースラインの開発と管理(As Is Architecture)
・ITアーキテクチャーのターゲットの開発と管理 (To Be Architecture)
・ITアーキテクチャブループリントとロードマップの開発と管理
・プロジェクト要件とITロードマップに沿ったソリューション・アーキテクチャーの開発
・ビジネスのニーズに沿った先進技術の評価と導入の計画
・IT Technology Standard Listの開発とガバナンス
・ 新たなソリューションを導入した際のPoCの支援
・Application portfolio Managementフレームワークの開発とガバナンス
・ビジネスケースとプロジェクトソリューションのガバナンス
・アーキテクチャ／レビューのガバナンス
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ITインフライノベーション部への配属を予定しています。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
いずれも必須
・金融業界の情報システム部門（ITベンダーとしての参画も可）での実務経験
・ソフトウェア／アプリケーション開発、またはアーキテクト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都調布市小島町2丁目33-2アフラック調布スクエアビル4階
京王線「調布駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：22時間
- 年収・給与
-
年収：600～980 万円 月給制 基本給：309000円
残業代：全額支給
変動手当：在宅勤務手当 5,000円／月 ※当月に1回以上在宅勤務を実施した場合
転勤手当 40,000～150,000円／月 ※採用地外へ転勤した場合
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（3月、6月、12月）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度／定年60歳／副業OK／従業員持株会／財形貯蓄制度
ベネフィット・ステーション カフェテリアプラン
国内・海外留学制度／米国本社セミナー／公的資格取得援助制度
自己啓発支援制度（通信教育制度など）／社外セミナー派遣制度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2回 適性検査あり
書類選考→適性検査→一次面接→リファレンスチェック→最終面接
