募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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ESRなどの確認を通じた自己資本の十分性確認を含むファイナンシャルリスク管理全般に関わる職務です。・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析
・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング
・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー
・ESRの検証
上記業務を通じて、マネージャーとして他部門やグループ各社との調整などもご対応いただく想定です。
また、担当領域に関わらずマネージャーとして広くチームの業務に携わって頂く可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社内勤での業務です。配属詳細は選考時にお伺いください。
- 応募資格
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- 必須
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ERM、リスク管理、保険数理のいずれかの経験（10年程度）
必須資格：アクチュアリー資格（正会員または準会員）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：710～900 万円 月給制 基本給：590000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：職場環境手当 3000円
変動手当：住宅手当 社員本人が世帯主で社員本人名義の賃貸契約に対し月2.5万円～5万円（地域別）を支給。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 賞与 年4回(6月・9月・12月・3月)
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■施設：契約保養所
■育児支援：産休取得支援金支給、各種育児支援制度有
■その他：住宅資金借入利子補給（支給要件あり）、永年勤続表彰、退職金制度、小学校入学前のお子様をお持ちの社員には、小学校就学の年始めにランドセルを贈呈します（在籍要件有り/現物又は購入補助金支給）、結婚・出産祝金、弔慰金など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回※選考過程において適性検査を受検いただく際、適性テストの運営会社へ個人情報の提供が必要となる可能性があります。よろしくお願いいたします。
