募集要項

仕事内容: 同社グループの施設新設・改修などに関し、
基本計画から竣工までの一連の業務において建築関係をメインに担当していただきます。
・担当案件ごとに基本計画・基本設計を行い、発注仕様書（入札図書の査定含む）を作成
・工事受注会社決定後からは、実施設計および工事進捗確認等のプロジェクト管理業務
※主に携わる施設は、工場・事務所ビル・寮・保養所など多岐にわたりますが、概ね工場（鉄骨造）となります。

■働きがい
・プロジェクトの初期段階より計画に携わり、施設の基本レイアウト等に自分の考えや意見を具現化することができます。
　また計画から竣工まで一貫してものづくりに携わることができます。
・主に計画段階から施設完成まで1～5年程度かかる案件に携わり、
　担当施設の完成は会社および利用部門への貢献となり、達成感があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
総務本部施設部建築課に配属予定です。
◎中途入社者を含む20代～40代のメンバーが活躍しています。
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。

応募資格

年収・給与: 年収：500～1000万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
※基幹職の場合は残業代支給なし

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）

待遇・福利厚生: 施設：独身寮、社宅、保養所、診察所
制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
人材育成：各種研修制度（総合研修、英語研修、職種別研修等）、テーマ研究発表会、グローバル人財育成など

会社概要