募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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注住宅の基本設計のみに特化して業務に従事いただきます。新築造注住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
※プランナー・実施設計・構造設計を完全に分業しています。
同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。分業制のため、が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。
設計プランナーのは、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）をお任せします。基本的に営業同はありませんので、プランニングに専念できる環境です。
実績をダイレクトに評価する制度を導しており、が作成したプランニングが成約となった場合は報奨が支給され、頑張りが評価に反映される環境です。
※平均支給額182万円／年
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
注文住宅事業部 各拠点のいずれかに配属予定
勤務地はご志向に合わせて決定いたします。
拠点一覧→https://sumifu-housing.co.jp/office/
- 応募資格
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- 必須
- 木造設計実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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ご希望に併せて以下いずれかの支店に配属予定
https://sumifu-housing.co.jp/office/
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:40
実働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額50万円～、月額基本給361,700円～
月額＝月額基本給＋固定残業代(法定内残業月6.93時間分として28,300円～＋法定外残業月33.07時間分として110,000円～／超過分別途追加支給)
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます
- 待遇・福利厚生
- ・自社系列ホテル割引（最大7割)・保養所完備（軽井沢など）・従業員持株会・財形貯蓄・提携住宅ローン・生損保の団体扱い・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助（合格時）・建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,祝日,日曜日,土曜日
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性試験あり）
※状況により選考回数が変更となる場合もあります。
